Eiendomsforvalter

Som eiendomsforvalter i Ruter får du ansvar for en variert eiendomsportefølje som brukes av våre underleverandører – fra sjåførfasiliteter og service-hus til større bussanlegg og mobilitets-huber. Eiendommene er en viktig del av infrastrukturen som sikrer et effektivt og velfungerende kollektivtilbud.

Vi jobber for at anleggene skal være trygge, funksjonelle og gode arbeidsplasser, samtidig som de legger til rette for effektiv drift av kollektivtilbudet. Rollen gir deg mulighet til å påvirke utviklingen av kollektivtrafikken og forbedre arbeidshverdagen for mange mennesker, som har bussanlegg som arbeidsplass.

Du blir en del av et sterkt fagmiljø på rundt 10 personer innen bussanlegg i avdelingen Materiell og anlegg. Her samarbeider vi tett på tvers av fagområder som tomteanskaffelse, ladeinfrastruktur, trafikkplanlegging og juridiske tjenester – samt med bussoperatører, eiere av bussanlegg, konsulenter og offentlige myndigheter.

Vi ønsker oss en kollega som vil være med å utvikle fagmiljøet videre i et nysgjerrig og ambisiøst miljø. Det skal være trygt å dele tanker, lære av hverandre, diskutere og utforske gode løsninger sammen. Vi synes det skal være gøy å komme på jobb! Derfor er det viktig for oss å ha et raust og godt fagmiljø med stor takhøyde.

Arbeidsoppgaver

• Fremforhandle leie- og fremleieavtaler
  
• Følge opp og gjennomføre befaringer av bussanlegg og sjåførfasiliteter
  
• Bidra i økonomi- og investeringsoppfølging
  
• Utvikle og følge opp rutiner for drift, vedlikehold og forvaltning av bussanlegg og sjåførfasiliteter
  
• Følge opp krav knyttet til drift av anlegg og fasiliteter
  
• Analysere og følge opp miljø- og forbruksdata

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen eiendom, jus, økonomi eller tekniske fag
  
• Erfaring fra eiendomsforvaltning, eiendomsdrift eller konsulentmiljø
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Vi ser etter deg som

• Trives med varierte oppgaver og bredt samarbeid
  
• Tar initiativ, driver prosesser fremover og er opptatt av gode resultater
  
• Er analytisk, strukturert og løsningsorientert
  
• Kommuniserer godt med ulike fagmiljøer og mennesker

Vi tilbyr

• En viktig rolle i utviklingen av kollektivtilbudet i Oslo og Akershus
• Være en del av et samfunnsengasjert og inkluderende fagmiljø
  
• Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger
  
• Fleksibel arbeidstid, og mulighet for hjemmekontor
  
• Moderne kontorlokaler ved Jernbanetorget, med treningsrom, sykkelparkering og subsidiert kantine
• Fri reise med T-bane, trikk, buss og båt i Oslo og Akershus iht. skatteregler
  
  I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, i så fall vil vi kontakte kandidatene først.
  
  Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i noen av våre rekrutteringer.
  
  Har du spørsmål til stillingen, ta gjerne kontakt med Leder Materiell og anlegg, Jon Stenslet, og lurer du på noe rundt selve prosessen, kan du kontakte Senior HR-rådgiver, Kirsti Skogen (se kontaktinformasjon).

Ruters visjon er å skape bærekraftig bevegelsesfrihet i hovedstadsområdet. Det gjør vi ved å planlegge, videreutvikle, bestille og markedsføre et effektivt og miljøvennlig kollektivtrafikktilbud, samt ulike individtilpassede mobilitetsløsninger.

Vi er en viktig samfunnsaktør som bidrar til å gjøre hovedstadsområdet til et attraktivt område å bo, arbeide og feriere i. For å lykkes også i fremtiden utvikler vi nye løsninger og kundetjenester sammen med kundene.

Daglig foretas det mer enn én million reiser med Ruters tilbud, det tilsvarer 55 % av kollektivtrafikken i Norge.

Vi er over 600 faste ansatte som jobber i Ruter og i vårt datterselskap, Tet Digital. Til sammen har vi en omsetning på ca 14 milliarder og holder til i Oslo sentrum. Ruter eies av Oslo kommune (60 %) og Akershus fylkeskommune (40 %).

Vi er stolte av mangfoldet blant våre ansatte og ønsker søkere uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn og alder. Inkludering er viktig for oss når vi skal utvikle tjenester som kan brukes av alle.