Vil du jobbe sammen med engasjerte kollegaer og skape et godt læringsmiljø for elevene våre?

Om stillingen

Vil du bidra til elevenes læring, trivsel og mestring sammen med gode kolleger?

Sveberg skole søker nå ny avdelingsleder i 100% fast stilling med ansvar for 1.-4. trinn

Som avdelingsleder har du personalansvar for ansatte på 1.-4. trinn og leder det pedagogiske arbeidet på avdelingen

Du er en del av skolens lederteam sammen med rektor og avdelingsleder 5.-7. trinn, og får en tydelig rolle i skolens styrings- og utviklingsarbeid

Stillingen inneholder 30-50 % undervisning eller annet brukernært arbeid. Du må også påregne lederoppgaver på tvers av avdelingene, blant annet innen utviklingsarbeid, fraværs- og vikarhåndtering, HMS, bygg og drift

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar og personaloppfølging for ansatte på 1.-4. trinn
• Pedagogisk ledelse og faglig utviklingsarbeid på avdelingen
• Bidra i skolens samlede ledelse og utviklingsarbeid
• Oppfølging av elevenes læringsmiljø og læringsutbytte
• Samarbeid med foresatte og eksterne instanser
• Arbeid med blant annet økonomi, HMS, fravær- og vikarhåndtering, bygg og drift
• Utviklingsoppgaver på tvers av avdelingene
• Avdelingsleder må regne med å få ansvar og oppgaver som ikke er direkte knyttet til egen avdeling, men som inngår i skolens samlede lederansvar

Utdanningskrav

Formell og relevant pedagogisk utdanning

Undervisningskompetanse for 1.-7. trinn

Ønsket tilleggsutdanning:

Formell lederutdanning og/eller erfaring knyttet til personalledelse og/eller fagledelse

Ønsket praksis:

Kompetanse innen personaloppfølging 

Undervisningserfaring på 1.-7. trinn

Erfaring med saksbehandling 

Relevant ledererfaring

Personlige egenskaper

Vi søker en leder som:

•  Kommuniserer godt, både muntlig og skriftlig, og bygger gode relasjoner
•  Ser den enkelte og gir tydelig og støttende veiledning til både ansatte og elever
•  Er en lyttende leder som gir og får tillit
•  Arbeider systematisk og strukturert
•  Har evne til å skape gode relasjoner og formidle skolens mål og retning
•  Er initiativrik og håndterer mange samtidige oppgaver og hendelser
•  Er nytenkende og trygg i skolens utviklingsarbeid
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Kontaktinformasjon

• Thomas Boffey Mæhlen, rektor

  thomas.boffey.maehlen@malvik.kommune.no

  Tlf: 47751617

Vi jobber for likestilling og mangfold

i mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle offentlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi tilbyr

• En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår.
• Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje

Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen - nyskapende - samhandlende

Du må huske å legge ved alle aktuelle vedlegg, som vitnemål og bekreftelse på arbeidsforhold. 

Før en eventuell ansettelse må søker fremlegge politiattest jfr. opplæringsforskriften § 12-15.

Det tas forbehold om at merknader på politiattesten kan føre til at tilbud om stilling blir  endret.

Åpen – Nyskapende - Samhandlende


Malvik kommune er sentralt plassert i Trøndelag mellom Trondheim og Stjørdal. Hver dag arbeider omlag 1000 medarbeidere med å gi kommunens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekstmiljø, et godt nærmiljø og rikt kulturliv. Vi har et aktivt kultur og idrettsmiljø og utmerkede friluftsområder. Kommunen er i vekst med god tilgang på boliger, boligtomter og et næringsliv i utvikling. Malvik kommune er fremtidsrettet og samarbeider tett med forskningsmiljøet i Trøndelag. Administrasjonssenteret ligger i Hommelvik, og kommunen har i tillegg tettstedene Vikhammer og Sveberg, hvor en har gode kommunikasjonsmuligheter, med kort avstand til flyplass, jernbane og E6. Malvik kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte søkere til å søke jobb i kommunen, uansett alder, etnisitet, legning og funksjonsnedsettelser. Som medarbeider i Malvik kommune, blir en tatt med i et spennende og inkluderende fellesskap.


Malvik kommune har 7 skoler, 5 barneskoler og 2 ungdomsskoler. Tilsammen har kommunen omlag 2000 elever og 260 ansatte. Hver dag arbeider vi for å utvikle læringsmiljøet til våre elever, og vårt fokus er å bidra til mestring, selvstendighet og kunnskap til hver enkelt elev.

Sveberg skole har ca. 400 elever fordelt på 1.- til 7.trinn. Skolen ligger vakkert til på Sveberg i Malvik kommune. Skolebygget er moderne med gode fasiliteter til både undervisning og aktivitet. Skolen har egen idrettshall og kunstgressbane, og ligger i et område med mye skog som innbyr til variert leik, aktivitet og undervisning. Nærhet til malvikmarka gir oss skiløyper, innsjøer, tjern, fjell og gjør at alt ligger godt til rette for at undervisninga kan flyttes ut i friluft.Trygghet, trivsel og læring er viktige begreper for oss som jobber ved skolen. Vi er omtrent 60 ansatte som alle arbeider for et trygt og godt skolemiljø og at alle elever skal nå sitt fulle potensial.
Høsten 2019 åpnet et nytt skoletilbud i Malvik kommune. I september stod Sveberg skoles nye avdeling, «STOLT» klar.  Navnet STOLT står for spesialtilpasset opplæringstilbud. Målgruppen er elever med sammensatte hjelpebehov.