Tenestekoordinator

Har du lyst til å arbeide med saksbehandling i eit aktivt, kompetent og engasjert miljø ?

Klepp kommune. har ledig 60 % fast stilling som saksbehandlar på Tenestekontoret. Kontoret har ansvar for tildeling av helse og omsorgstenester til alle innbyggarane i Klepp kommune. Hovudoppgåva vil vera sakshandsaming av søknader om tenester etter helse og omsorgstenestelova, og særlig knytt til knytt til barn, unge og personar med nedsett funksjonsnivå.
Stillinga er plassert under verksemda Meistring og samordning, og avdeling for teneste- og bustadkontor. Avdelingen er ei tverrfaglig sammansett gruppe og stillinga inngår i i eit team på til saman 9 personar.

Tenestekontoret skal ivareta søkarane si rettstryggleik, sørge for likebehandling og fatta vedtak på tenester etter gjeldande retningslinjar. Hovedmålet er å sikra tilpassa hjelp med utgangspunkt i innbyggarens eigenmestring, ressursar, behov og gjeldane lov og regelverk. Kontoret tek imot alle meldingar frå spesialisthelsetenesta om utskriving av pasientar med behov for kommunale tenester. I tillegg er kontoret kommunens koordinerande eining med ansvar for at brukaren får eit helhetlig og godt koordinert tjenestetilbud.
Vi ønsker at du i stillinga som saksbehandler bidreg i arbeidet med og sikre god kommunikasjon og samhandling mellom tenestene. Tenestekoordinator arbeider i nært samarbeid med de andre sakshandsamarane på tenestekontoret, dei andre avdelingane i helse og omsorg, andre kommunale tilsette og samarbeidsparter eksternt.

Arbeidsoppgåver

• Saksbehandle søknadar om kommunale helse - og omsorgstenester
• Kartlegging og vurdering av våre innbyggarar sine ressursar og behov for helse- og omsorgstenester
  Tett samarbeid med avdeling for miljøteneste, barn og unge og barnekoordinator
• Koordinering av tenester
• Være proaktiv og ein pådrivar innan førebygging, tidleg innsats, eigenmestring og rehabilitering
  
• Fokus på brukarmedvirkning, kvardagsmestring, velferdsteknologi og tenesteutvikling
• Veiledning og oppfølging av brukare og pårørande
• Tverrfagleg samarbeid og samhandling med ulike tenester i kommunen og spesialisthelsetenesta
• Bidra til gode prioriteringar av tenester
• Samhandling med interne og eksterne partar.
  

Kvalifikasjonar

Minimum 3-åreg helse- eller sosialfagleg utdanning på høgskule/ universitetsnivå
Kunnskap om norsk helselovgivning
Erfaring frå arbeid på kommunalt nivå med personar med funksjonsnedsettelse og/eller barn og unge.
Erfaring frå saksbehandling er ein fordel
Erfaring med tverrfagleg samarbeid, både internt i kommunen og med spesialisthelsetenesta
Erfaring med pårørandesamarbeid
Gode datakunnskap
Gode norsk kunnskaper både muntleg og skriftleg
Førerkort klasse B

Attester og vitnemål

Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format samen med søknaden din. Utanlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse (HK-dir) hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Utanlandske attester må være oversett til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjer oppmerksam på at dokumentasjon på blant annet avtent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller sjuke også kan gi utteljing på lønnsansiennitet.

Personlege eigenskapar

• Gode kommunikasjonsferdigheter og god skriftlig framstillingsevne/ god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Kunne sjå muligheter og alternative løysninger.
• Strukturert, omgjengelig, fleksibel og serviceinnstilt
• Du er god på relasjonar og på å skapa tillit
• Evne til omstilling og fleksibilitet
  
• Evne til å tenke heilskapeleg og tverrfaglig
  
• Evne til å arbeide både sjølvstendig og i team.
  
• Kunne klara å stå i vanskelege situasjonar, opptre uredd og tydeleg
  
• Du er ein lagspelar som bidrar til et godt arbeidsmiljø
  
• Du har stor arbeidskapasitet og evne til å ta faglige forsvarlige avgjersler i en aktiv hverdag
• Personlege eigenskaper vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Ein spennande jobb i eit tverrfagleg kompetent team.
• Varierte arbeidskvardager med ulike faglege utfordringar i eit svært kompetent, engasjert og godt arbeidsmiljø.
• Kompetanseutvikling.
• Lønn etter gjeldende tariff og gode pensjonsordningar i KLP.
• Mobiltelefon og PC.
• Flexitidsavtale
• Gode kontorfasiliteter og gratis parkering.

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.