Sikkerhetsrådgiver - forebyggende sikkerhet

Har du lyst på nye utfordringer og vil bidra til at NSM sin interne forebyggende sikkerhet er blant landet beste? Da ønsker vi deg med på laget.

Du vil være en viktig del av Sikkerhetsseksjonen, få bidra inn i alle fagområder av forebyggende sikkerhet samt ha tett faglig samarbeid med resten av NSM sine fagmiljøer.

Arbeidsoppgaver

Seksjonen er direktørens rådgiver innen forebyggende sikkerhet og skal forestå det daglige sikkerhetsarbeidet på vegne av direktøren. Vi har et særskilt ansvar for helhetlig og langsiktig arbeid innen sikkerhetslovens fagområder, og skal understøtte Nasjonal sikkerhetsmyndighet sin kjernevirksomhet.

Arbeidsoppgaver

• Bidra i seksjonens oppgaveportefølje og løse oppgaver innenfor hele sikkerhetslovens fagområde
• Saksbehandling av sikkerhetshendelser og utarbeide rapporter til ledelsen
• Videreutvikle og gjennomføre interne kurs og opplæring for fagområdene som ligger til seksjonen
• Risiko-, sårbarhets- og sikkerhetsvurderinger
• Planlegging og gjennomføring av interne aktiviteter i forbindelse med sikkerhetsmåneden
• Beredskapsoppgaver i hele krisespennet

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen sikkerhet og beredskap eller annen relevant fagkrets på minst bachelornivå, i tillegg til lang relevant erfaring.
• Erfaring med og god kunnskap innen et eller flere fagområder som
  • sikkerhetsstyring
  • graderte anskaffelser
  • informasjonssikkerhet
  • personellsikkerhet
  • fysisk sikkerhet/objektsikring
• Relevant erfaring med risikoanalyser og sikkerhetsvurderinger
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Kun norsk statsborgerskap

Ønskelig med

• Erfaring og kunnskap med praktisk anvendelse av sikkerhetsloven
• Erfaring med planlegging og gjennomføring av opplæring
  
• Erfaring fra flere fagområder innenfor sikkerhetsloven vil være en fordel

Personlige egenskaper

• Lojal, ansvarsbevisst og håndterer stor arbeidsmengde
• Forstår komplekse sammenhenger, jobber strukturert og analytisk
• Arbeider selvstendig, og bidrar inn i teamet
• Gode relasjonsferdigheter
• Gode formidlingsevner
• Kan bidra ekstra dersom situasjonen krever det

Personlig egnethet vil tillegges stor vekt

Vi tilbyr

• Allsidige, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver som er særdeles relevant
• Et godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger med høy kompetanse
• Muligheter for kurs og etterutdanning
  • Flere kurs i forebyggende sikkerhet
• Fleksibel arbeidstid
• Pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
• Muligheter for trening i arbeidstiden
• NSM er lokalisert på Fornebu og Kolsås base

Stillingen er plassert i stillingskode 1434 rådgiver / 1364 seniorrådgiver, med lønn i spennet kr. 750.000 - kr 950.000 avhengig av utdanning og kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Personlig egnethet vektlegges i stor grad for en stilling i NSM. Du må som ansatt inneha egenskaper som utviser pålitelighet, sunn dømmekraft og lojalitet.

De som søker jobb hos oss, må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til hva som er nødvendig for stillingen og ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet. Det er en forutsetning at du som ansatt opprettholder din klarering gjennom hele ansettelsestiden.

Du kan ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.

Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav.

NSM benytter elektronisk søknadsbehandling. Du søker ved å benytte linken og til å laste opp aktuelle attester og vitnemål fra Vitnemålsportalen.

Dersom søker ønsker å reserve seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.