Vil du lede virksomhetsstyringen i Kulturdirektoratet og legge til rette for gode beslutninger og effektiv drift?

Kulturdirektoratet søker en strategisk og samlende avdelingsdirektør som vil få en sentral rolle i direktoratets ledergruppe

Som avdelingsdirektør for virksomhetsstyring har du det overordnede ansvaret for å utvikle og videreutvikle gode styringssystemer og sikre at direktoratet leverer på samfunnsoppdraget på effektivt, transparent og helhetlig.

Du vil lede tre seksjoner:

• Økonomi og juss
• Digitalisering og IKT
• HR og drift

Stillingens ansvarsområde omfatter blant annet helhetlig virksomhetsstyring, strategiprosesser, internkontroll og risikostyring, økonomi- og budsjettprosesser, personal- og organisasjonsutvikling, digitalisering, IKT-sikkerhet, samt etterlevelse av krav til offentlig forvaltning.

Rollen krever tydelig lederskap, strategisk forståelse og evne til å skape utvikling gjennom andre.

Dine hovedoppgaver:

• Lede og videreutvikle virksomhetsstyringen i direktoratet
• Bidra aktivt inn i ledergruppen og sikre god helhetlig samhandling på tvers i virksomheten
• Overordnet ansvar for:
  • anskaffelser, økonomistyring, budsjett og juridiske støttefunksjoner, 
  • HR-området, medbestemmelse og arbeidsmiljø, drift inkludert sikkerhet og beredskap
  • strategisk utvikling av IKT, digitalisering og dokumentforvaltning
  • Styringssystemer, god internkontroll og effektiv risikostyring
  • Skape gode samarbeidsflater internt og eksternt

Vi ser etter en leder med:

• relevant utdanning på masternivå
• solid erfaring fra strategisk virksomhetsstyring i offentlig sektor
• dokumentert ledererfaring, helst fra komplekse organisasjoner
• god forståelse for økonomi- og risikostyring, HR-prosesser og digital utvikling
• god kjennskap til regelverk og krav som gjelder for statlig forvaltning
• svært gode kommunikasjonsevner og evne til å formidle komplekse problemstillinger presist

Det er en fordel om du har erfaring fra arbeid i ledergrupper og fra organisasjoner i utvikling.

Vi ser etter en leder som:

• er strategisk, analytisk og tydelig
• har høy integritet og etterlever verdier for god forvaltning
• evner å skape ro, retning og prioritering i en hektisk hverdag
• motiverer og utvikler ledere og medarbeidere
• bygger gode relasjoner og samarbeider bredt på tvers
• bidra til et godt arbeidsmiljø
• identifiserer seg med våre verdier: åpenhet, nysgjerrighet og integritet 

Vi vektlegger personlig egnethet høyt.

Vi trenger ulike perspektiver

For å skape et samfunn rikt på kunst og kultur, må alle gode ideer på bordet. Kulturdirektoratet skal være en trygg arbeidsplass hvor det er plass til hele deg. 

Ansatte i Kulturdirektoratet skal speile samfunnet og sektoren vi jobber for. Vi løser oppgavene best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og tenkemåter. Vi trenger deg som bidrar med unike perspektiver og din kompetanse til å løse samfunnsoppdraget vårt. 

Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert fra hver gruppe til intervju. Ved behov, tilrettelegger vi arbeidsplassen for deg. 

Hos oss får du

• en sentral lederrolle i en organisasjon med viktig samfunnsoppdrag
• mulighet til å påvirke og videreutvikle Kulturdirektoratets styring og struktur
• et kompetent fagmiljø,  et engasjert lederteam og et inkluderende arbeidsmiljø med gode kollegaer
• spennende utviklingsprosjekter innen digitalisering, effektiv drift og organisasjonsutvikling
• mulighet til å bidra til et samfunn rikt på kunst og kultur
• delta i sosiale aktiviteter (filmkveld, sangkor, fag på fredag, m.m.)
• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode betingelser for pensjon, boliglån og forsikringer
• mulighet for trening i arbeidstiden

Stillingen er plassert i stillingskode 1060 Avdelingsdirektør med lønn innenfor spennet 1 150 000 - 1 350 000 pr. år etter statens lønnsregulativ, Kulturdirektoratets lønnspolitikk og kvalifikasjoner. Fra bruttolønn blir det trukket 2 % medlemsavgift til Statens pensjonskasse. 

Søknad

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på offentlig søkerliste. 

Kulturdirektoratet benytter Jobbnorge.no som elektronisk rekrutteringsportal. Kun søkere som benytter vår elektroniske portal vil komme i betraktning til stillingen. 

Kulturdirektoratets visjon er et samfunn rikt på kunst og kultur,  - der mangfoldige kunst- og kulturuttrykk skapes og hvor et bredt kunst- og kulturliv brukes av stadig flere. Kunst og kultur er viktige forutsetninger for demokratiet; gjennom kulturopplevelser styrkes fellesskapet i en stadig mer oppdelt offentlighet.

Vi er Kultur- og likestillingsdepartmentets fagetat for kultur. Vi utarbeider kunnskapsgrunnlag for og fremmer forslag til utvikling innen politikkområder. Vi forvalter tilskudd til kultursektoren og er sekretariat for Fond for lyd og bilde, Statens kunstnerstipend og Kulturrådet, som forvalter Norsk kulturfond. Kulturdirektoratet er også nasjonal koordinator for økt mangfold, inkludering og deltakelse i kultursektoren.Vi er ca. 140 ansatte og har kontorer i Oslo, Trondheim og Bodø. Våre verdier er; åpenhet - integritet – nysgjerrighet.
 
Hos oss vil du være med å bidra til at Norge blir rikt på kunst og kultur. Du vil få meningsfylte oppgaver i et kompetent og mangfoldig miljø. Vi ser etter deg som ønsker en utfordring, ser muligheter, bidrar med nye perspektiver og brenner for at kunst og kultur blir tilgjengelig for hele befolkningen.

Les mer om oss på våre nettsider www.kulturdirektoratet.no