Tilkallingsvikar – enetiltak

Vi søker engasjerte medarbeidere til vårt nyoppstartede enetiltak.

Enetiltaket er tilknyttet Byggstien bofellesskap på Madla, som er en del av virksomheten Bo og aktivitet Nord. Bofellesskapet gir tilrettelagte tjenester til seks voksne personer med ulike kognitive funksjonsnedsettelser.

I Bo og aktivitet Nord ønsker vi ansatte som er stolte av jobben de gjør. Vi jobber for en kultur preget av nytenkning, endringsvilje og et sterkt faglig engasjement for å kunne gi våre beboere et best mulig tilbud. Vi tror på livsglede gjennom mestring, og søker nå omsorgsfulle og engasjerte ekstravakter som ønsker å bidra inn i dette arbeidet.

Om tiltaket
Tiltaket innebærer arbeid der du jobber selvstendig, men alltid som en del av et faglig team. Det krever trygghet i rollen, evne til å håndtere krevende situasjoner og forståelse for betydningen av struktur, relasjon og målrettet miljøarbeid.

Vi jobber etter PAS som metode og rammeverk i tjenesteytingen.

Arbeidsoppgaver

• Jobbe ut ifra målrettede tiltaksplaner, slik at du skaper trygghet og forutsigbarhet for beboer.
• Dokumentere i journal i henhold til tiltaksplan.
• Følge lover, regler og etiske retningslinjer i jobben din.
• Medvirke til et godt samarbeid og arbeidsmiljø.
• Holde deg kontinuerlig oppdatert ved bruk av e-post og Microsoft Teams.

Kvalifikasjoner

• Erfaring og/eller interesse for arbeid med mennesker psykisk utviklingshemming.
• Kjennskap til PAS er ønskelig.
• Evne til å arbeide selvstendig.
• Pålitelig og lojal.
• Studenter innen helse- og sosialfag oppfordres til å søke.
• Førerkort kl.B.
• Dersom du har et annet morsmål enn skandinavisk, må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende B2 for å bli vurdert.
• Politiattest uten anmerkninger er en forutsetning for ansettelse, og må leveres arbeidsgiver for den som er aktuell for stillingen.

Personlige egenskaper

• Trives med selvstendig arbeid.
• Bevarer ro og handler profesjonelt i krevende situasjoner.
• Tar ansvar og utøver godt faglig skjønn.
• Er stabil, reflektert og bevisst egen rolle og påvirkning.
• Bidrar positivt til fagmiljø og arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Langvakter
• Et faglig miljø med fokus på kvalitet, struktur og refleksjon.
• Grundig opplæring og tett oppfølging.
• Faglig utvikling og veiledning.
• HjemJobbHjem.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Lønn etter gjeldende tariff.

Helsefagarbeider stillingskode 707600, årslønn 437 300 til 513 100,- etter ansiennitet, + rekrutteringstillegg 10 000,/år.

Pleiemedarbeider stillingskode 658300; årslønn kr 397000 - 494200 etter ansiennitet. Kveld/ natt- og helgetillegg kommer i tillegg.

Student sillingskode 601415; årslønn fra kr 418100- 444300 etter antall oppnådde studiepoeng. Kveld/ natt- og helgetillegg kommer i tillegg.

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.


Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.


Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende


Offentlig søkerliste: 

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.


Politiattest:

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.


Vedlegg:

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.