Arbeider/fagarbeider grønt vedlikehold - Rennesøy

Idrett og utemiljø har blant annet ansvar for utvikling, drift, vedlikehold og forvaltning av alle kommunale uteområder.
Det omfatter blant annet veier, gater, gatetun, turveier, sykkelveier, anlegg for sykkelparkering, plasser, torg, friområder, parker, lekeplasser, skolegårder, uteområder ved barnehager, naturvernområder, badeplasser, innen- utendørs idrettsanlegg og nærmiljøanlegg.

I seksjon drift utemiljø avdeling Rennesøy søker vi etter arbeider med erfaring innen grønt vedlikehold eller fagarbeider med fagbrev som anleggsgartner med hovedvekt innen grønt vedlikehold..

Seksjonen drift utemiljø er organisert i park, vei og anlegg. Park har ansvar for drift og vedlikehold av kommunens uteområder som parker, badestrender, friområder, lekeplasser, barnehager og skoler. Vei har ansvar for drift og vedlikehold av vei og trafikkarealer dvs. veivedlikehold sommer og vinter, renhold i sentrum, trafikksikkerhet, god fremkommelighet, miljø og service. Anlegg leverer tjenester innen etablering, rehabilitering, opparbeidelse og vedlikehold av lekeplasser, barnehager, skoler, parker, grøntanlegg, og turstier, samt opparbeidelse og rehabilitering av vei- og sykkelinfrastruktur.

Drift utemiljø ivaretar også spesialområder som fri-sikt, friområder og liknende. Seksjonen har en avgjørende rolle i kommunens beredskapsarbeid i samarbeid med Vei og trafikk, nødetater og kommunens beredskapsavdeling. Et eget maskinverksted er underlagt seksjonen, og har blant annet teknisk vedlikehold og reparasjoner av egne maskiner/ utstyr som spesialfelt.

Arbeidsoppgaver

• Vedlikehold av grøntarealer og forefallende veivedlikehold
• Andre oppgaver ved behov
• Planlegge og utføre driftsoppgaver i henhold til vedtatte planer, prosedyrer og lovpålagte HMS regler/lover.
• Stillingen rapporterer til driftsleder

Kvalifikasjoner

• Erfaring innen grønt vedlikehold eller fagbrev som anleggsgartner med hovedvekt innen grønt vedlikehold
• Kunnskap om anleggsretta arbeid
• Sertifikat klasse B eller BE.
• God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne. Arbeidsspråket i Stavanger kommune er norsk. Kommer du fra et land utenfor Norden må
  du beherske norsk på minst B1- nivå.
  

Personlige egenskaper

• Fleksibel
• Serviceinnstilt
• Villig til å stå på ekstra i hektiske periode
• Selvstendig og løsningsorientert

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig og utviklende miljø
• En arbeidsplass i stadig utvikling
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i KLP
• Hjem-Jobb-Hjem avtale
• Stillingen lønnes i stillingskode 601400 Arbeider eller i stillingskode 751700 Fagarbeider
  

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.


Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.


Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende


Offentlig søkerliste: 

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.


Politiattest:

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.


Vedlegg:

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.