Avdelingsleder til vår STOLT-avdeling

Madlavoll skole er en barneskole med ca 360 elever og ca 100 ansatte. I tillegg til å være nærskole for barn i Madla bydel, har skolen et bydekkende tilbud for barn med særskilte tilrettelagt opplæringsbehov (STOLT). Skolens visjon er: "En skole for alle" - og vi arbeider med å se hele barnet, gjennom hele dagen.

Stolt-avdelingen organiseres i aldershomogene grupper på ca. 5 elever, 2-3 pedagoger og 2-3 pedagogiske medarbeidere. Hvert trinns gruppe har sitt klasserom i samme mediatek som det ordinære tilbudet. Vi ønsker at alle skal delta i læringsfellesskap der inklusjon og tilpasset opplæring er sentrale begrep.

Denne STOLT-avdelingen trenger nå ny leder. Er det deg?

Arbeidsoppgaver

• Hovedansvar for STOLT-avdelingens daglige drift.
• Ansvar for deler av STOLT-SFO.
• Oppfølging av personal, elever og foresatte tilhørende avdelingen.
• Medansvar for ressurs- og timeplanlegging.
• Medansvar for budsjett og økonomi.
• Ta aktiv del i skolens utviklingsarbeid.
• Administrative oppgaver.
• Samarbeid med skolens ledelse om drift og pedagogisk ledelse/utviklingsarbeid.
  
• Som avdelingsleder følger du opp sakkyndig vurdering, lager enkeltvedtak og sørger for at hver elev har en individuell opplæringsplan (IOP).
  

Kvalifikasjoner

• Må ha godkjent pedagogisk utdanning. Helst lærerutdanning med videreutdanning innen spesialpedagogikk.
• Svært ønskelig med spesialpedagogisk erfaring og gjerne undervisningserfaring også fra ordinær skole.
• Lederutdanning og erfaring er ønskelig.
  
• Gode digitale ferdigheter.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere språkferdigheter tilsvarende B2 (Gjelder ikke søkere med skandinavisk språk som morsmål).

Personlige egenskaper

• Du har gode lederegenskaper og sterke relasjonelle ferdigheter.
• Du er tydelig, men varm.
• Du er løsningsorientert, effektiv, positiv og robust.
  
• Du samarbeider, veileder og motiverer personalet.
• Du er faglig oppdatert og opptatt av elevenes sosiale og faglige læring.
  

Vi tilbyr

• Samarbeid med 360 fantastiske elever og 100 like fantastiske kollegaer på en skole for alle.
• Et godt arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Gode forsikrings -og pensjonsordninger.
• Hjem-jobb-Hjem-ordningen.
• Stillingskode 995400 og lønn etter avtale.
  

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.


Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.


Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende


Offentlig søkerliste: 

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.


Politiattest:

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.


Vedlegg:

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.