Enova søker ny administrerende direktør

Enova søker en samlende og trygg administrerende direktør med endringskraft til å lede og videreutvikle en faglig sterk organisasjon med et viktig formål; å fremme effektive klima- og energiomstillingstiltak på veien mot lavutslippssamfunnet.  

Enovas hovedoppdrag er å forvalte klima-og energifondet på oppdrag fra Energidepartementet og Klima- og miljødepartementet. Enovas aktivitet skal bidra til å fremskynde utvikling og utbredelse av klima- og energiløsninger. Aktiviteten skal understøtte innovasjon i form av både utvikling av nye løsninger gjennom senfase teknologiutvikling og utbredelse av løsninger i markeder, gjennom varige markedsendringer.

For å lykkes med dette må Enova levere etterprøvbar samfunnsnytte, og støtte oppunder politiske mål gjennom presis og kostnadseffektiv virkemiddelbruk. Tillit og legitimitet hos myndigheter, marked og offentlighet er Enovas viktigste strategiske kapital, og avgjørende for selskapets handlingsrom og samfunnsbidrag. 

Som administrerende direktør vil du ha det overordnede ansvaret for Enovas virksomhet og for å forvalte rollen og det viktige samfunnsoppdraget. Administrerende direktør rapporterer til Enovas styre og arbeider tett med Klima- og miljødepartementet som eier, og med Klima- og miljødepartementet og Energidepartementet som oppdragsgivere.

  Ansvarsområder

• Lede og videreutvikle Enova i tråd med mandat, strategi, markedspotensial og samfunnssnytte

• Styrke Enovas posisjon som et effektivt virkemiddel for klima- og energiomstilling

• Sikre maksimal samfunnseffekt og kostnadseffektiv bruk av bevilgede midler for å levere på Enovas mandat

• Ivareta og videreutvikle tillitsfulle relasjoner til eier, styre og sentrale nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere i markedet

• Videreutvikle organisasjonen, bygge samlende kultur og sikre god virksomhetsstyring og tydelig retning på tvers av fag

• Styrke Enovas evne til å bidra til en opplyst norsk omstillingsdebatt

  Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper

Enova søker en samlende og trygg leder med solid ledererfaring fra kunnskapstunge virksomheter. Stillingen krever evne til å kombinere fornyelse og endringskraft med god ledelse, forvaltnings-forståelse og høy integritet. 

Det vil bli lagt vekt på

• Evne til å bygge tillit og gode relasjoner til medarbeidere, eier og oppdragsgiver, partnere, markedsaktører og øvrige interessenter

• Gjennomføringskraft og evne til å sette retning, mobilisere og motivere medarbeidere med høy faglig kompetanse

• En motiverende, støttende og samlende lederstil som videreutvikler medarbeidere og organisasjon

• God forståelse av omverden, politikk, marked og verdikjeder, av hvordan næringsliv tar investeringsbeslutninger, og av hvordan virkemidler samlet sett kan utløse omstilling i markedet

• Integritet og troverdig i samfunn og næringsliv

• Sterk rolleforståelse i skjæringspunktet politikk, forvaltning og marked

• Relevant høyere utdanning

Enova tilbyr

• En lederrolle i et sterkt fagmiljø med et viktig samfunnsoppdrag

• Betydelig ansvar og handlingsrom til å gjøre en reell forskjell for den norske klima- og energiomstillingen

• Et arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, komplekse problemstillinger og engasjerte medarbeidere

 Praktisk informasjon

Fast arbeidssted er Trondheim, noe reisevirksomhet må påregnes

 Søknadsfrist: snarest

 For spørsmål om stillingen, kontakt Enovas rådgiver Spencer Stuart v/

Anne Syrrist +47 40 87 88 70

Karina Ehrenclou +47 90 15 36 10

Annie Landriel +47 99 26 55 83

Søknad sendes til enova@spencerstuart.com

 I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort. Søkere som ber om konfidensialitet, må begrunne dette særskilt.