Avdelingsleder

Ønsker du en lederrolle et viktig og utfordrende samfunnsoppdrag?

Fosterhjemstjenesten i region Midt-Norge har ansvar for rekruttering, opplæring og formidling av fosterhjem, samt bistand til kommunene i rekruttering og opplæring av fosterhjem i familie og nære nettverk. Vi har ansvar for adopsjonsutredninger, samt ansvar for opplæring og implementeringsstøtte i familieråd til kommunene og egne tjenester og tiltak, samt oppfølging og formidling av familierådskoordinatorer. Vi skal også etablere kompetansestøttetjeneste til kommunene.

Fosterhjemstjenesten Bufetat, region Midt-Norge består av avdeling Molde, Ålesund, Steinkjer og Trondheim. Vi har ledig 100 % fast stilling som avdelingsleder ved avdeling Trondheim. Avdelingen har til sammen ca.20 ansatte. Stillingen har kontorsted i Trondheim.

Som avdelingsleder blir du en del av ledergruppen i Fosterhjemstjenesten, og rapporterer til enhetsleder. Rollen vil gi deg mulighet til å bidra i pågående utvikling av fosterhjemstjenesten i regionen og lokalt. Du vil få en en sentral rolle i å sikre god samhandling og flyt av kompetanse og kapasitet mellom avdelingene.

Hos oss blir du en del av et spennende fagmiljø som er opptatt av å gi gode tjenester for barn, unge og deres familier.

Arbeidsoppgaver

• Lede, motivere og følge opp medarbeidere i det daglige arbeidet.
  
• Sikre god flyt i rekruttering, opplæring og formidlingsarbeidet.
  
• Sikre tilstrekkelig kapasitet og god kvalitet i familierådsarbeidet.
  
• Ha ett overordnet ansvar for fag, økonomi, administrasjon og personal ved avdelingen.
  
• Tilrettelegge for god medvirkning og samhandling i alle prosesser vi er involvert i.

Videre får du mulighet til å

• legge til rette for høy medarbeidertilfredshet, kompetanse og utvikling blant egne ansatte.
  
• utvikle tjenestetilbudet innenfor enheten i tråd med nasjonale og regionale føringer.
• implementere nærmiljøperspektivet i rekrutteringsarbeidet med kommunene.
• samarbeid med kommunene og andre aktuelle interne og eksterne aktører.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har

• tre års utdanning (bachelorgrad) fra høyskole/universitet innen sosialfag.
  
• erfaring fra kommunalt barnevern, og fra fosterhjemsarbeid.
  
• relevant videreutdanning, gjerne på masternivå, innen barnevern.
  
• ledererfaring.
  
• meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
  

Det er en fordel om du også har

• erfaring innen utviklingsarbeid.
• førerkort klasse B
• relevant tilleggsutdanning innen ledelse og administrasjon.

Personlige egenskaper

Vi søker en leder som bruker sitt lederskap til å sette drift, kultur og videreutvikling av enheten i sammenheng.

Vi ser etter deg som

• leder på en måte som skaper tillit, engasjement og gode relasjoner
• samarbeider godt både internt og eksternt.
  
• er strukturert og kan omsette oppdrag til arbeidsprosesser og mål for avdelingen
  

Dine personlige egenskaper vil være viktige for å lykkes i stillingen. Det vil derfor bli lagt stor vekt på dette i den samlede vurderingen.

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1407 avdelingsleder, p.t kr 770 000 - 870 000 pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere, kan høyere lønn vurderes.
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
  
• Godt faglig miljø med gode støttespillere i arbeidshverdagen.
  
• Gode avtaler for reisetid og fleksibel arbeidstid.
• Du får være med på å løfte oss slik at vi kan gi barn og unge og familier et enda bedre tilbud, og det mener vi har en stor verdi i seg selv.
  
• Mulighet til å trene inntil en time i uken i arbeidstiden.
  

Informasjon til deg som søker

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Fosterhjemstjenesten avdeling Trondheim.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter.

Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor. I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. Bufetat sine fem regioner rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.

Bufetat, region Midt-Norge består av fylkene Trøndelag og Møre og Romsdal. Regionens administrasjon er lokalisert i Trondheim.