Vi søker deg med bachelor i helse - og sosialfag med og uten videreutdanning innen psykisk helse og rus.

Virksomhet psykisk helse og rus gir tjenester til personer over 18 år, med psykisk helse- og/eller rusutfordringer av kort eller lang varighet, og behandling av begynnende og milde til alvorlige psykiske helse- og rusproblemer. Virksomheten består av flere avdelinger og gir et variert tjenestetilbud avhengig av hva den enkelte trenger for å mestre hverdagen og bli mest mulig selvhjulpen. Dette kan omfatte råd og veiledning, kurs, behandling, praktisk hjelp, ambulant oppfølging, omsorgsbolig og forskjellige aktivitetstilbud.


Virksomheten organiserer og leder kommunens psykososiale kriseteam, og i tillegg kommunens evakuerte- og pårørendesenter i krisesituasjoner.


Vi er en virksomhet i utvikling for å imøtekomme innbyggeres behov for tjenester, og spiller på lag med brukere om målrettede tjenester som hjelper den enkelte til et selvstendig liv





Mestringstilbud


Består av to avdelinger, Mestringstilbud Nord og Sør, som tilbyr hjelp til innbyggere over 18 år som har mild til moderat psykiske helse- og/eller rusutfordringer.


Oppfølgingstjenesten i sør har tidligere gitt tjenester etter vedtak, men har siden september 2025 hatt en pilot for å starte eget mottak i avdelingen. Planlagt som et lavterskeltilbud (uten vedtak) for å ivareta kartlegging og oppfølging. Formålet med etablering av mottak er å sikre at innbyggere som er i behov av behandling og rehabilitering for psykisk helse- og rusutfordringer får dette, uten unødig opphold. Det har gitt gode resultater.


Sammen med avdelingens RPH-tilbud og prosjekt Tidlig Inn, ser vi at tjenesten når ut til flere innbyggere, samtidig som ventetiden har gått betydelig ned, som betyr at avdelingen har fått en økning i oppgaver.


Vi søker nye engasjert medarbeider i henholdsvis en 100% og en 90% fast stilling


Vi er en avdeling i vekst og i utvikling av nye arbeidsmetoder


Vi søker derfor engasjert fagpersoner, som ønsker å bidra til å utvikle lavterskeltilbud til innbyggere som har milde til moderate psykiske helse- og/eller rusutfordringer


Avdelingen gir både lavterskeltjenester og tjenester etter vedtak.


Mestringstilbud Sør har base i Sætre. Tjenestetilbudet omfatter gruppetilbud, individuell oppfølging, og koordinering. Mestringstilbud Sør bistår med kartlegging av psykisk helse- og rusutfordringer, gir råd, veiledning, mestrings- og motivasjonssamtaler på kontoret eller i hjemmet til innbygger. I tillegg har avdelingen ansvar for henvisning til tverrfaglig spesialisert rusbehandling.
Bidra til å videreutvikle mottak- og oppfølgingsarbeidet i tett samarbeid med leder og kollegaer.
Vi er i gang med å innføre assistert selvhjelp for å bidra til endring i praksis.

Arbeidsoppgaver

Tjenestetilbudet omfatter gruppetilbud, individuell oppfølging, og koordinering. Mestringstilbud Sør bistår med kartlegging av psykisk helse- og rusutfordringer, gir råd, veiledning, mestrings- og motivasjonssamtaler på kontoret eller i hjemmet til innbygger. I tillegg har avdelingen ansvar for henvisning til tverrfaglig spesialisert rusbehandling.

Bidra til å videreutvikle mottak- og oppfølgingsarbeidet i tett samarbeid med leder og kollegaer.

Vi er i gang med å innføre assistert selvhjelp for å bidra til endring i praksis.

Kvalifikasjoner

Bachelor i helse- og sosialfaglig utdanning med videreutdanning i psykisk helse og/eller rus

Søkere med bachelor i helse- og sosialfaglige utdanning uten videreutdanning kan bli vurdert, dersom relevant erfaring fra arbeid med målgruppen

Ansatte skal ha kompetanse om koordinatorrollen, ledelse av ansvarsgrupper og utarbeidelse av IP

Relevant erfaring fra fagfeltet psykisk helse og rus

Ønskelig med erfaring/ eventuelt relevant utdanning rettet mot lavterskeltilbud

Ønskelig med gode ferdigheter i kommunens drift og styringssystemer

Ønskelig med erfaring og kunnskap om recoveryorientert praksis

Ønskelig med erfaring fra undervisning, kurs og gruppetilbud

Førerkort for bil

Det forutsettes gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Den som blir tilsatt må levere politiattest

Personlige egenskaper

Faglig engasjert

Fleksibel og løsningsorientert

Håndterer stress og uforutsigbarhet

God på å bygge og vedlikeholde relasjoner

God på å samarbeide, og jobbe selvstendig

Stor arbeidskapasitet

Gode evner til å prioritere

Motivert for å få tilbakemelding på hjelpen du gir Personlig egnethet tillegges stor vekt

Vi tilbyr

Et engasjert fagmiljø

Et godt arbeidsmiljø

En variert arbeidshverdag

Fleksibel arbeidstid

Tiltredelse etter avtale

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Lønn i henhold til tariffavtale, samt etter kvalifikasjoner.

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.