Er du en engasjert sykepleier eller vernepleier med behov for fast stilling?

Er du en engasjert sykepleier eller vernepleier, som ønsker bli en del av et trygt, faglig sterkt og raust arbeidsmiljø? Da er dette jobben for deg.

Ved Gullhella bofellesskap vil du ha en viktig rolle i å utøve og utvikle gode, varierte og helhetlige tjenester for våre beboere. Vi er opptatt av gode verdier og holdninger, og av beboerens ressurser og selvstendighet. Vi har faget i fokus og tilstreber høy kvalitet på våre tjenester. Vi søker varme ansatte, som viser at de bryr seg, og som ønsker å bli trygge personer for våre 8 beboere med ulike funksjonsnedsettelser, som bor i egne leiligheter. Sammen jobber vi for et godt liv hver dag, og vårt arbeid skal gjenspeile kommunens verdier; Raus, Nær, Modig og Skapende.

Vi har et sammensatt og kompetent team med variasjon i alder og kjønn, som utfyller hverandre med ulike interesser og egenskaper. Med fokus på kulturbygging og trivsel på arbeidsplassen, jobber vi kontinuerlig med å ivareta vårt gode arbeidsmiljø. Alle ansatte bidrar med å opprettholde dette. Jobber du hos oss, vil du bli en del av en personalgruppe som kommuniserer godt med hverandre, og som støtter hverandre. Dette er en unik mulighet, enten du er nyutdannet sykepleier og klar for å sette teori ut i praksis og trenger gode rollemodeller, eller om du er en erfaren sykepleier som kan tilføre gruppen din verdifulle erfaring og kompetanse. Utfordringene varierer fra de helt nære og basale, til større medisinske og medisinsk tekniske utfordringer. Dette gjør arbeidshverdagen veldig spennende! Arbeidet forutsetter god fysisk funksjonsevne, og innebærer tyngre forflytninger og bruk av tekniske hjelpemidler.

Som ansatt ved Gullhella bofellesskap vil du få grundig opplæring og veiledning. Det forventes at du er interessert i faglig og personlig utvikling. Du vil få god veiledning og oppfølging av fagkoordinator. Det er viktig for oss at du blir trygg i jobben du skal gjøre.
Vi arbeider systematisk, benytter velferdsteknologi og kommunikasjonsverktøy, og det er fine muligheter for utvikling og vekst.

Hos oss vil du jobbe turnus og for tiden er det arbeid hver 4. helg.

Brenner du for faget, et raust og trygt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer, da er dette jobben for deg!

På Gullhella er vi best sammen!

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge og analysere
• Evaluere og videreutvikle igangsatte tiltak
• Utarbeide og følge opp tjenester og tiltak, slik at de er effektive samt etisk- og faglig forsvarlige
• Utføre praktisk bistand og helsetjenester etter vedtak
• Medisinhåndtering og ansvar
• Bidra til opprettholdelse av godt arbeidsmiljø
• Veiledning av kollegaer og studenter
• Delta på relevante kurs og møter
• Primærkontaktansvar
• Pårørende samarbeid og pårørendeomsorg
• Koordinere tjenestene med andre instanser
• Bidra til fagutvikling
• Forflytning

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sykepleie og vernepleie
• Fint med erfaring med epilepsi og lungesykdommer
• Kjennskap til miljøarbeid
• Interesse for fagutvikling og høy kvalitet i tjenesten
• Interesse for mestringsteknologi
• Gode IKT ferdigheter
• Behersker norsk skriftlig og muntlig, minimum B2
• Erfaring med brukergruppen er en fordel
• Arbeidet forutsetter god fysisk funksjonsevne, og innebærer tyngre forflytninger og bruk av tekniske hjelpemidler.

Personlige egenskaper

• Motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert
• Engasjement og interesse for fag- og brukergruppen
• Gode samarbeidsevner med beboere, kollegaer, pårørende og andre instanser
• Arbeide selvstendig og god i team
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• God og grundig opplæring
• Et godt fagmiljø med fokus på kompetanse og utvikling
• Tett samarbeid og veiledning fra fagkoordinator
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
• Gode pensjons - og forsikringsordninger
• Sykepleier/vernepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 30.000,- over garantilønn for KS-områdets tariffavtale. Ved relevant etterutdanning på 30 studiepoeng kan det tilbys ytterligere kr. 13 000,- i økt grunnlønn (kr. 27 000 for 60 studiepoeng)
  

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.