Er du en dyktig lærer og klar for utfordringer? Søk på Framtun skole!

Er du en dyktig lærer og klar for utfordringer? Søk på Framtun skole!

Er du genuint opptatt av hvert enkelt barns faglige- og sosiale utviklig? Da er Framtun skole noe for deg!

Vi ønsker oss lærere som evner å se helheten i elevenes opplæring slik at hvert enkelt barn opplever trivsel, mestring og tilhørighet. Du er en tydelig klasseleder som opparbeider gode relasjoner til eleven. I tillegg er du ambisiøs på elevenes vegne.

Vi har stor fokus på læringsmiljø, programmering og grunnleggende ferdigheter og utvikling av profesjonsfellesskapet. Vi har mange dyktige og engasjerte lærere, men vi trenger flere. Fra skoleåret 2026/2027 har vi behov for lærere i faste og midlertidige stillinge innenfor de fleste fag. Ønskelig spesielt engelsk og matte er fagene med størst behov i tillegg til erfaring med begynneropplæringen. 

Kvalifikasjoner 

Vi søker lærere som:

• Har godkjent undervisningskompetanse for grunnsklen med vekt på grunnleggende ferdigheter
• Har gode digitale ferdigheter
• Svært gode norskkunskaper både muntlig og skriftlig
• Er tydelig og engasjerte klassseledere som skaper et godt læringsmiljø
• skaper læringstrykk og arbeider systematisk med læringsutbytte
• Personlig egenhet vil bli vektlagt

 De som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest, som ikke er eldre enn 3. måneder. ihht. opplæringsloven §17-11

 Personlige egenskaper

• Vi søker etter deg som er en positiv, raus, varm og tydelig lærer og god klasseleder
• Du er trygg og selvstendig, har gode samarbeidsevner og ser verdien av å arbeide i team
• Du er utviklingsorientert og strukturert og trives med en dynamisk arbeidshverdag
• Gjennom deling av erfaringer og med kritisk blikk på effekt og læring, bidrar du til at vi sammen videreutvikler vår praksis til det beste for elevenes læring
• Du har høye ambisjoner på elevenes vegne, og jobber systematisk med elevenes læringsutbytte og læringsmiljø.

 Vi tilbyr

• Konkeransedyktig lønn med solid kontaktlærertillegg
• Mentorordning for nyutdannede
• Tett og strukturert samarbeid med PPT, og satsing på tverrfaglig samarbeid i hele kommunen
• Vi prioriterer tidlig innsats og små grupper på småskoletrinnet
• Gode forsikrings-og pensjonsordninger

Ansettelser skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 6. mnd. prøvetid

Praktisk informasjon om søkerprosessen 

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

Velkommen som søker!