Vil du jobbe som systemansvarlig i et spennende konsern?

Avinor er avhengig av solide og brukervennlige systemer for å drive lufthavnene i Norge trygt og effektivt. Nå står vi foran en stor digital transformasjon hvor vi erstatter gamle skreddersydde løsninger med moderne og standardiserte skybaserte systemer. Vi er på jakt etter en systemansvarlig som kan hjelpe oss med å ta våre digitale konsernløsninger til nye høyder.

Avdelingen Digitale Konserntjenesters hovedansvar er å forvalte, forbedre og videreutvikle flere av Avinors sentrale konsernsystemer. Dette inkluderer systemer som støtter styring og ledelse av virksomheten, lufthavndrift og felles administrative funksjoner som prosjekt- og porteføljestyring, HR, økonomi, innkjøp, FDV/vedlikehold og kvalitet og sikkerhet.

Vi søker en systemansvarlig som vil jobbe i tverrfaglige tjenesteteam, forstår forretningsmessige behov og prosesser, og vil være en pådriver for forbedringsarbeid.

Hva får du gjøre hos oss?

• Bidra til sikker og stabil drift av store IT-systemer gjennom proaktiv systemforvaltning
  
• Skape smarte løsninger som gjør hverdagen enklere for våre brukere.
  
• Være en problemløser som forstår behov og kan realisere gevinster gjennom gode tekniske løsninger.
  
• Samarbeide tett med brukerne av løsningene, beslutningstakere, andre avdelinger i Avinor og Teknologidivisjonen, leverandører og andre interessenter
  
• Teste, konfigurere og implementere systemer som gjør Avinor enda bedre.
  
• Være med på prosjektreisen, fra ide til ferdig løsning.

Kan du svare ja på disse spørsmålene?

• Har du relevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå? Eller har du kanskje svært relevant arbeidserfaring som kan kompensere for manglende formell utdannelse?
  
• Har du erfaring med forvaltning av IT-løsninger?
  
• Har du god generell IT-systemforståelse?
  
• Har du erfaring med eller god forståelse for en eller flere av våre fagområder?
• Har du kjennskap til integrasjoner mellom IT-systemer?
  
• Kommuniserer du godt på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig?

Da har vi lyst på en prat med deg!

Forutsetning for tilsetting er at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan gjennomføres og godkjennes.

Hvem er du?

Struktur og nøyaktighet er egenskaper som står sterkt hos deg. Du er engasjert, positiv og målrettet og du trives med å sjonglere mange oppgaver. Du er initiativrik og har evne til å jobbe selvstendig, men er samtidig serviceinnstilt og samarbeidsvillig. Du er tillitsskapende og flink til å bygge gode relasjoner, noe som gjør deg til en naturlig lagspiller og en verdsatt kollega.

Dette kan vi tilby deg

• En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg
  
• Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter, en arbeidshverdag med trivelige kollegaer, moderne lokaler.
  
• En fleksibel arbeidshverdag med mulighet for hjemmekontor når arbeidsoppgavene tilsier at det passer best, slik at du kan balansere jobb og privatliv på en god måte
  
• Den opplæringen du trenger for å bli trygg i rollen og oppleve mestring rundt dine nye arbeidsoppgaver.

Om Avinor


Vi er rundt 3000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser og flysikringstjenesten i Norge. Avinormodellen, hvor de store flyplassene finansierer de små, gjør det mulig å holde alle våre flyplasser åpne, fra nord til sør. Slik bidrar vi til å binde Norge sammen - og Norge sammen med verden. 

Hvert år håndterer vi nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom. Vi utvikler og drifter digitale tjenester som gjør reisen enklere og luftrommet sikrere. Avinor jobber for en mer bærekraftig luftfart og leder an i utviklingen av bl.a. fossilfritt drivstoff og elektriske fly. Hos oss står teknologi, bærekraft og sikkerhet i sentrum. 

Avinor skal levere tjenester i verdensklasse, og det krever at vi utvikler dem sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder velkommen. Avinor følger offentlighetsloven. Reservasjon fra søkerliste må begrunnes, og du varsles hvis ønsket ikke kan innvilges. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. Dette skjer kun med ditt samtykke og kan utføres av vår samarbeidspartner. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Enkelte arbeidsoppgaver kan kreve at du sikkerhetsklareres.