Er du vår nye Avdelingssjef Økonomi og styring

Vil du bli en del av Norges råeste arbeidsplass for teknologer?

I Cyberforsvaret IT DRIV ser vi etter en ny sjef for Ressursområdet Økonomi og styring.

I rollen som avdelingssjef ivaretar du et helhetlig ansvar for personalledelse, med ca 35 personer, fordelt på ansatte og innleide ressurser. Din viktigste rolle vil være å lede og inspirere høyt kvalifiserte mennesker, rekruttere nye dyktige medarbeidere, styre kompetanseutviklingen, og sikre stabilt og godt arbeidsmiljø som evner å levere etterspurte tjenester i vedvarende høyt tempo.
Du vil samarbeide tett med eksisterende fagressurser, og DRIV har innført områdearkitekter som er sentrale i tekniske, merkantile og arkitektoniske valg innen arbeidsområdene.

Cyberforsvaret drifter, vedlikeholder og beskytter Forsvarets samband og informasjonssystemer. Cyberforsvarets IT-avdeling (CIT), etablert 1. januar 2025, har ansvar for drift og modernisering av Forsvarets informasjonssystemer i fred, krise og krig. DRIV-avdelingen, en del av CIT, leder digital utvikling og innovasjon i forsvarssektoren, med fokus på smidige metoder, brukerinvolvering og utvikling av Forsvarets forvaltningssystemer.

For ytterligere informasjon om Cyberforsvaret og Forsvaret generelt, se www.forsvaret.no

Arbeidsoppgaver

• Lede avdelingen Ressursområde Økonomi og Styring i CYFOR IT DRIV
• Personalledelse, og kontrahering med innleide konsulenter tilknyttet ressursområde
  
• Bidra til utviklingen av smidige metoder i egen avdeling
• Bidra til utforming og utvikling av målbildeprodukter
• Dialog og samarbeid med arkitektfunksjonene om utvikling av nye løsninger
• Støtte til, og håndtering av, drifts- og sikkerhetshendelser
• Støtte til prosjekter og satsningsområder

Kvalifikasjoner

• Utdanning på bachelornivå innen IT, teknisk, administrasjon og ledelse, eller annet relevant fagområde
• Annen utdanning og lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning
  
• Minimum 3 års relevant erfaring med personalledelse
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Utdanning på masternivå innen IT, teknisk, administrasjon og ledelse eller annet relevant fagområde
• Erfaring fra prosesser innen avdelingens fagområde i forsvarssektoren
• Kunnskap om og erfaring fra smidige metoder
• Erfaring med IT-drift og utvikling på komplekse applikasjonsmiljøer generelt og SAP spesielt
  

Attester og vitnemål må legges ved når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er god med mennesker, har gode lederegenskaper, og som er dyktig på både relasjon- og nettverksbygging. Du er resultatorientert og har gjennomføringsevne, og som den endringslederen du er får du avdelingen med deg på prosesser som skal gjennomføres og resultater som skal innfris.

Personlige egenskaper vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En utfordrende og interessant arbeidshverdag i et faglig sterkt og hyggelig arbeidsmiljø
• Fokus på muligheter for personlig- og faglig utvikling
• Fleksibel arbeidstid, med mulighet for trening i arbeidstiden
• Attraktive lokaler med sentral beliggenhet i Oslo
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger

Du vil få stilling som Underdirektør (stillingskode 1059), med lønn fra kr. 900 000 til kr. 1 100 000 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.


Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Cyberforsvaret er du med på å drifte, sikre og forsvare Forsvarets datasystemer, nettverk og høyteknologiske plattformer mot angrep i og fra cyberdomenet.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.