Personal- og bemanningsleder i Økonomi- og styringsavdelingen i Nav

Vi søker en personal- og bemanningsleder til Økonomiseksjonen som brenner for mennesker, utvikling og kulturbygging. Seksjonen har fagansvar for helhetlig regnskap, økonomioppfølging og gevinstmetoden i Nav. Du får muligheten til å sette retning, etablere gode arbeidsformer og bygge et sterkt fagmiljø. Seksjonen støtter hele direktoratet, og har en viktig rolle i å sikre kvalitet og etterlevelse gjennom godt samarbeid med økonomi og styring i avdelingene.

Medarbeiderne er vår viktigste ressurs og stillingen som personal- og bemanningsleder blir en nøkkelrolle for et godt arbeidsmiljø. Stillingen er viktig for å styrke seksjonens kultur og kompetanse – og for å legge til rette for et inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø hvor medarbeidere trives og får mulighet til å vokse. Du vil ha lederansvaret for seksjonens 23 ansatte , inkludert å sikre riktig kompetanse og legge til rette for faglig utvikling. Som personal- og bemanningsleder har du også ansvaret for å disponere ressursene best mulig ut mot de øvrige avdelingene.

Økonomi- og styringsavdelingen er nylig omorganisert. Avdelingen har ansvar for helthetlig sikkerhet og beredskap, eiendom, anskaffelser, virksomhetsstyring, kvalitet, økonomi og regnskap, utbetaling av ytelser og økonomisystemløsningene.

Arbeidsoppgaver

• Personalledelse for medarbeidere i seksjonen etter gjeldende rutiner, retningslinjer og god praksis
• Ansvaret for den helhetlige bemanningen i seksjonen
• Bygge et sterkt og attraktivt fagmiljø og sørge for kompetanseutvikling for medarbeiderne i seksjonen
• Aktivt bidra til strategisk og helhetlig ledelse av seksjonen
• Sørge for et godt arbeidsmiljø for alle medarbeidere i seksjonen
• Skape, utvikle og drive faglige og sosiale arenaer på seksjonens fagområder
• Bistå avdelingsdirektør med andre oppgaver som omhandler styring og ledelse av seksjonen

Kvalifikasjoner

• Fullført relevant utdannelse tilsvarende minimum bachelor. Relevant utdanning og/eller ledererfaring kan kompensere for utdanningskravet.
  
• Erfaring med kompetansebygging og bygging av sterke fagmiljøer
  
• Personalledererfaring
  
• God forståelse for tverrfaglig samarbeid
  
• God forståelse for offentlig forvaltning

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner med evne til å etablere gode relasjoner, nettverk og samarbeidsarenaer
  
• Dyktig til å lede tillitsbasert, motivere og utvikle ansatte i egen enhet
  
• Kommuniserer godt på tvers av ulike miljøer, og er nysgjerrig på andres fagdisipliner
  
• Tenker strategisk og langsiktig
  
• Høy arbeidskapasitet, og evne til å jobbe effektivt og strukturert også i perioder med høyt tempo

Vi tilbyr

• Lønn fra kr. 1 000 000 -1 200 000, - som seksjonssjef i stillingskode 1211. For særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.
  
• En spennende lederjobb i et nyetablerte tverrfaglige lederteam.
  
• Mulighet for å opparbeide fleksitid/avspasering, og sommertids-ordning.
  
• Mulighet for en time fysisk aktivitet i arbeidstiden per uke.
  
• Mulighet for boliglån, samt gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
  
• Flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse og skikkelig hyggelige kollegaer.
  
• Hybrid arbeidshverdag med gode muligheter for hjemmekontor.
  
  
  

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra. 

NAVstilling