Teamleder

Vi ønsker oss en leder som ser sine ansatte, har god prioriteringsevne og et brennende ønske om å skape forbedringer i hverdagen!

Vår teamleder får ansvar for drift og videreutvikling av egen avdeling. Stillingen inngår i lederteamet til Driftssjef og sitter i utvidet ledergruppe i ASKO AGDER. Stillingen innebærer systematisk utvikling av personalet, samt arbeid med forbedringsprosjekter for å realisere selskapets langsiktige målsetninger

Vi tilbyr en synlig rolle i et anerkjent og solid selskap med godt omdømme. Hos ASKO AGDER jobber vi sammen for å utvikle fremtidens logistikk, med fokus på bærekraftige løsninger, kontinuerlig forbedring og en kultur der vi spiller hverandre gode.

Ansvar og sentrale arbeidsoppgaver

• Lede, motivere og være til stede

• Resultatansvar, produktivitetsoppfølging og bemanningsplanlegging

• Videreutvikle avdelingen i tett samarbeid med de andre teamlederne

• Kartlegge interne arbeidsprosesser på jakt etter forbedringstiltak og -prosjekter

• Jobbe på tvers i selskapet for å sikre samhandling og optimalisering i verdikjeden
   

Hva vi tilbyr

• En sentral lederrolle i et solid selskap i vekst

• Et stort og viktig personalansvar

• Mulighet til å påvirke og videreutvikle drift, rutiner og forbedringer

• Konkurransedyktige betingelser, pensjons- og forsikringsordninger

• Et arbeidsmiljø med høyt tempo og gode utviklingsmuligheter
  

Vi ser etter deg som:

• Er motiverende og samlende, med fokus på å bygge lag og skape vinnermentalitet

• Er ambisiøs, ærlig og direkte – du skaper tillit

• Motiveres av å utvikle mennesker, avdeling og prosesser

• Har en analytisk evne til å kartlegge nå-situasjon, prioritere fokusområder og skape entusiasme rundt forbedringstiltak

• Er handlekraftig og strukturert
   

Disse kvalifikasjonene ser vi etter

• Ledererfaring

• Relevant bakgrunn fra lager, logistikk eller tilsvarende.

• Høyere utdanning er en fordel, men relevant bakgrunn vil vektlegges

• God IT- og systemforståelse
   

Arbeidssted: ASKO AGDER
Søknadsfrist: 08.april

Søknader på papir blir ikke behandlet eller returnert. 

Alle henvendelser behandles konfidensielt. Vår rekrutteringsprosess inkluderer tester som sammen med din søknad og CV, danner grunnlag for videre prosess. Etter samtykke fra aktuelle kandidater vil bakgrunnssjekk bli gjennomført.