Tech, people, data & HR –Vår nye Talent Acquisition Assistant

Vil du kombinere HR-studiene med praktisk erfaring fra et ungt og innovativt IT-selskap? Vi søker deg som har en genuin interesse for IT-bransjen og ønsker å utvikle deg innen rekruttering og teknologidrevet HR.

Axaz er et innovativt selskap i sterk vekst som spesialiserer seg på AI, datadrevne løsninger og digital transformasjon. Som en smidig utfordrer til de tradisjonelle IT- og konsulentselskapene, hjelper vi kundene våre med å navigere og lykkes i et stadig skiftende digitalt landskap.

Verdiforslaget vårt treffer svært godt i markedet, og siden vår oppstart i 2021 har Axaz vokst fra 0 til over 60 ansatte. På kundelisten har vi et stort utvalg kjente selskaper, som Arctic Securities, Orkla, Dolphin Drilling, Noroff, Techstep, Sixt, Ecura, Compass Group med flere.

Om rollen

Vi vokser i høyt tempo og søker nå etter en nysgjerrig og teknologiinteressert student til en stilling som Talent Acquisition Assistant. Som vår nye Talent Acquisition Assistant blir du en viktig person i arbeidet med å finne de riktige talentene, og sikre at vi tiltrekker og beholder medarbeidere i tråd med vår strategi og visjon.

Dette er en sjelden mulighet til å få en solid fot innenfor IT-bransjen og bygge reell erfaring ved siden av studiene. Vi ser etter deg som ikke bare vil lære HR-faget, men som også trigges av innovasjon og smarte løsninger. Hos oss får du ansvar fra dag én og stor påvirkningskraft i et uformelt miljø med korte beslutningsveier, der din innsats er med på å bygge morgendagens Axaz.

Stillingen er i utgangspunktet 20%, men det vil være gode muligheter for å jobbe mer i perioder med høy aktivitet. Vi er selvfølgelig fleksible og stillingen kan tilpasses dine studier og eksamensperioder.

I denne stillingen vil du blant annet…

• Gjennomføre screening av søknader og søke aktivt etter potensielle kandidater på LinkedIn og andre nettverk

• Ha løpende kontakt med kandidater og gjennomføre innledende intervjuer

• Fungere som ambassadør for Axaz og presenterer våre muligheter og kultur for potensielle nyansatte

• Støtte ledere med administrative oppgaver gjennom hele rekrutteringsprosessen

• Utforske hvordan vi kan bruke AI og data for å rekruttere enda smartere

• Bidra med employer branding i sosiale medier og på studentarrangementer

Vi ser etter deg som…

• Studerer på enten bachelor eller master-nivå innen HR, personalledelse eller organisasjonspsykologi

• Har en genuin interesse for rekrutteringsfaget og synes det er spennende å utforske hvordan vi kan bygge en enda sterkere merkevare som arbeidsgiver

• Du er interessert i IT-bransjen og hvordan teknologi kan gjøre rekruttering enda smartere og effektivt

• Du jobber effektivt, er strukturert og selvstendig, men også glad i samarbeid med både ledere og kollegaer

• Du har god arbeidskapasitet og tar gjerne i et ekstra tak når det trengs

• Kommuniserer godt på norsk, muntlig og skriftlig

Vi ser etter deg som er strukturert, samarbeidsorientert og opptatt av mennesker. Du trives med å koordinere prosesser, skape gode opplevelser for kandidater og ansatte, og bidra til at rekrutteringsarbeidet støtter Axaz sine mål og utvikling.

Hvorfor søke jobb hos oss?

• Du får en unik mulighet til å bygge relevant erfaring ved siden av studier

• Hos oss får du ansvar og muligheten til å sette ditt preg på hvordan vi jobber med HR og rekruttering

• Vi har det gøy på jobb og et utrolig bra sosialt miljø med mange aktiviteter og arrangement gjennom vår Party Planning Committee (PPC) og Axaz Sport

• Moderne fasiliteter i sentrum av Oslo

• For den rette kandidaten er det gode muligheter for fast ansettelse og en spennende karrierevei hos oss etter endt studie

Lurer du på noe?

Syntes du at stillingen virker spennende og ønsker mer informasjon eller har du kanskje spørsmål? Da må du gjerne kontakte vår HR & Talent manager Thea Prøis på thea.sophie.prois@axaz.com.

Vi gleder oss til å motta din søknad!

Stillingsdetaljer

• Oppstart: Etter avtale

• Type: Fast stilling 20%

• Arbeidssted: Oslo

• Frist: Søknader behandles fortløpende

• Søknader behandles konfidensielt

Axaz er opptatt av mangfold og inkludering og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, seksuell orientering, alder, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Om Axaz

Axaz er en utfordrer til de tradisjonelle IT- og konsulentselskapene med en leveransemodell som fremmer smidighet og fleksibilitet for våre kunder og ansatte. Vi hjelper kundene våre med å navigere og lykkes i et stadig skiftende digitalt landskap gjennom tjenester som inkluderer virksomhetsarkitektur, integrasjon, datavarehus, dataanalyse, CRM og applikasjonsutvikling.

Vår visjon og drivkraft

Axaz sin mission statement er «Å være den digitale katalysatoren i en verden som kontinuerlig er i endring». Vårt formål er å hjelpe mennesker og bedrifter med å skape betydelige verdier med bruk av data og teknologi, samtidig som vi bygger et selskap som tiltrekker og utvikler eksepsjonelle mennesker. Vi er stolte av den unike Axaz-opplevelsen, basert på vårt verdigrunnlag: «Rå på samarbeid», «Fokusere på kvalitet», «Være i front», «Bry oss» og «Lidenskapelige».