Teamleder HR – Bli en nøkkelressurs i Avinors HR-transformasjon!
Avinor AS
- Frist 15.03.2026
- Ansettelsesform Fast
Teamleder HR – Bli en nøkkelressurs i Avinors HR-transformasjon!
Er du klar for å sette retning, bygge team og forbedre Avinor sine HR-prosesser?
Nå har du sjansen! Avinor står midt i en spennende transformasjon av HR, og vi søker en fremoverlent Teamleder HR som vil ta en nøkkelrolle i utviklingen av smartere, mer brukervennlige og datadrevne HR-tjenester.
Hva får du gjøre hos oss?
I denne rollen får du ikke bare lede – du får bygge opp noe helt nytt. Du får sette tydelig retning for et nytt rådgivningsmiljø innen HR. Sammen med et sterkt fagmiljø får du mulighet til å påvirke hvordan teknologi, data og prosesser skal støtte hele organisasjonen i årene fremover.
Du får blant annet muligheten til å:
- Bygge, utvikle og motivere et team med HR-rådgivere
- Være en drivkraft for effektivisering og optimalisering av Avinors HR-operasjon
- Ansvar for enkelte moduler i nytt HR-system samt sørge for at modulene understøtter gode HR‑prosesser,
- Gi ledere og ansatte trygghet gjennom god opplæring, rådgivning og tilgjengelig støtte
- Være en viktig stemme i utviklingen av en mer datadrevet og strategisk HR-praksis
- Være en pådriver for sterkere samspill i hele Avinors HR-organisasjon
Men nok om oss – hvem er du?
Du er en leder som skaper trygghet, retning og energi rundt deg. Du trives i rollen som koordinator, sparringspartner og pådriver – og du evner å samarbeide sømløst på tvers av nivåer, fagmiljøer og organisasjonen som helhet. Når mange involverte står rundt bordet, er du den som holder trådene samlet og får folk til å dra i samme retning.
Vi tror du:
- Forstår HR-prosesser og vet hva som skal til for å skape gode tjenester i praksis
- Har naturlig autoritet og motiveres av å utvikle mennesker og team
- Håndterer både drift og utvikling med ro, oversikt og profesjonell gjennomføring
- Har erfaring med HR-systemer eller større digitale endringer – og er komfortabel med å lede andre gjennom endring
- Kombinerer struktur med varme: du er tydelig på forventninger, men like tydelig på støtte
- Kommuniserer klart og involverende – både mot toppledelse, linjeledere og operativt HR
Dette kan vi tilby deg
Her får du en sjelden mulighet: å lede et kompetent team samtidig som du står midt i et strategisk prosjekt som vil forme morgendagens HR-tjenester i Avinor.
Vi tilbyr:
- En mulighet til å arbeide tett med både HR-ledelse, linjeledere og teknologimiljøer
- Ansvar for et team som står helt sentralt i vår største HR-satsing
- Konkurransedyktige betingelser, pensjon og helseforsikring
- Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierevekst
- En fleksibel arbeidshverdag med mulighet for hjemmekontor
Søknader behandles fortløpende. Stillingen kan bli besatt før søknadsfristen utløper.
FerdigheterAI-generert
- HR prosesstyring
- Human Resources informasjonssystem (HRIS)
- Operasjonell personalledelse
JobbMatch
Er du en god match for denne stillingen?
JobbMatch ser på erfaringen og egenskapene dine – og sjekker hvor godt du passer.
Om arbeidsgiveren
Om Avinor
Vi er rundt 3000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser og flysikringstjenesten i Norge. Avinormodellen, hvor de store flyplassene finansierer de små, gjør det mulig å holde alle våre flyplasser åpne, fra nord til sør. Slik bidrar vi til å binde Norge sammen - og Norge sammen med verden.
Hvert år håndterer vi nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom. Vi utvikler og drifter digitale tjenester som gjør reisen enklere og luftrommet sikrere. Avinor jobber for en mer bærekraftig luftfart og leder an i utviklingen av bl.a. fossilfritt drivstoff og elektriske fly. Hos oss står teknologi, bærekraft og sikkerhet i sentrum.
Avinor skal levere tjenester i verdensklasse, og det krever at vi utvikler dem sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder velkommen. Avinor følger offentlighetsloven. Reservasjon fra søkerliste må begrunnes, og du varsles hvis ønsket ikke kan innvilges. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. Dette skjer kun med ditt samtykke og kan utføres av vår samarbeidspartner. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Enkelte arbeidsoppgaver kan kreve at du sikkerhetsklareres.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Edvard Munchs veg, 2060 Gardermoen
- Bransje: Luftfart
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering
- Arbeidsspråk: Norsk
Annonseinformasjon
- FINN-kode 453906224
- Sist endret





