Vil du ha en nøkkelrolle i Avinors arbeid med styring og kontroll?

Er du opptatt av kvalitet, struktur og trygg operativ drift og trives i rollen som den som ser helheten og stiller de gode spørsmålene? Som Compliance Monitoring Manager jobber du tett på virksomheten, vurderer handlingsrom og bidrar til gode beslutninger innenfor gjeldende krav. Du leder vår operative Compliance-funksjon og sørger for uavhengig, risikobasert monitorering av virksomheten, fra planlegging og gjennomføring til rapportering.

For å lykkes i rollen bør du ha erfaring fra luftfartsmiljøer og god forståelse for operativ drift, sikkerhetsstyring eller kvalitetsarbeid. Det er en fordel om du kjenner til lufthavnoperasjoner, vedlikeholdsmiljøer eller tilsvarende tekniske fagområder, og at du har jobbet med sikkerhet, kvalitet eller revisjon tidligere.

I denne rollen vil du blant annet:

• Ha det overordnede ansvaret for Compliance-arbeidet knyttet til Avinors operative godkjenninger og sertifiseringer.
• Inneha den formelle nominerte rollen som Compliance Monitoring Manager i Avinor AS
  
• Utføre løpende analyser, rapportering og risikovurderinger, inkludert vurdering av endringer i regelverk og risikobilde.
• Utarbeide tydelig styringsinformasjon og beslutningsunderlag for ledelsen og sentrale sikkerhetsfora.
• Forvalte og videreutvikle Avinors interne revisjonsprogram og sikre at det er risikobasert, relevant og effektivt.
• Lede og koordinere Avinors interne revisjonspool og sørge for at kompetanse, kapasitet og uavhengighet alltid er på plass.
• Ta rollen som revisjonsleder ved behov.
• Forvalte og forbedre prosesser, metodikk og styrende dokumenter innen Compliance Monitoring og bidra til harmonisering på tvers av konsernet.
• Være en aktiv bidragsyter i den strategiske utviklingen av operativ Compliance i Avinor.

Stillingen vil medføre noe reisevirksomhet, med god mulighet for planlegging.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen luftfart, juss, tekniske fag, sikkerhet eller risikostyring. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Noen års erfaring innen operativ drift, compliance, revisjon eller risikostyring.
• Erfaring og kunnskap innen lufthavnoperasjoner, lufthavndrift, lufthavnsvedlikehold eller tilsvarende område.
• Kjennskap til EU 139/2014, EU 2017/373, SMS og styringssystemer er en fordel, men ikke et krav.
• Erfaring med sertifiseringer, tilsyn eller myndighetsdialog er ønskelig.
• Revisjonsfaglig sertifisering eller kurs innen revisjon er en fordel.
• Erfaring fra større konsern, styringssystemer eller operativ virksomhet er en fordel.
• Erfaring med KPI‑utvikling og bruk av Power BI eller tilsvarende analyseverktøy vil telle positivt.

Stillingen krever at sikkerhetsklarering til nivå Hemmelig kan oppnås og opprettholdes, og at det kan fremlegges uttømmende og utvidet politiattest. Tilsetting i rollen forutsetter luftfartsmyndighetenes godkjennelse.

Personlige egenskaper for å lykkes i stillingen:

• Høy integritet og uavhengighet i vurderinger
• Evne til å bygge tillit, samarbeid og gode relasjoner
• Evne til å arbeide strukturert, analytisk og ta informerte beslutninger
• Sterk skriftlig og muntlig formidlingsevne
• Evne til å utvikle fagmiljø, skape retning og drive kontinuerlig forbedring

Dette kan vi tilby deg

Hos oss møter du et arbeidsmiljø bygget på tillit, åpenhet og respekt. Du blir lyttet til og får støtte fra et lag med eksperter med høy yrkesstolthet innen ulike fagmiljøer. Du vil samtidig få en utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter for utvikling.

Vi tilbyr konkurransedyktig lønn, gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert helseforsikring, full lønn under lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter, og en arbeidshverdag med trivelige kollegaer, sosiale soner og stillerom for konsentrasjonsarbeid.

Arbeidsstedet vil være ved vårt hovedkontor i Bjørvika. Avinor planlegger imidlertid å flytte enkelte enheter til våre egne kontorbygg på Oslo lufthavn, Gardermoen ved årsskiftet 2026/2027. Hvilke enheter dette gjelder, blir avklart i løpet av første kvartal 2026. Vi deler oppdatert informasjon underveis i rekrutteringsprosessen.

Om Avinor


Vi er rundt 3000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser og flysikringstjenesten i Norge. Avinormodellen, hvor de store flyplassene finansierer de små, gjør det mulig å holde alle våre flyplasser åpne, fra nord til sør. Slik bidrar vi til å binde Norge sammen - og Norge sammen med verden. 

Hvert år håndterer vi nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom. Vi utvikler og drifter digitale tjenester som gjør reisen enklere og luftrommet sikrere. Avinor jobber for en mer bærekraftig luftfart og leder an i utviklingen av bl.a. fossilfritt drivstoff og elektriske fly. Hos oss står teknologi, bærekraft og sikkerhet i sentrum. 

Avinor skal levere tjenester i verdensklasse, og det krever at vi utvikler dem sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder velkommen. Avinor følger offentlighetsloven. Reservasjon fra søkerliste må begrunnes, og du varsles hvis ønsket ikke kan innvilges. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. Dette skjer kun med ditt samtykke og kan utføres av vår samarbeidspartner. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Enkelte arbeidsoppgaver kan kreve at du sikkerhetsklareres.