Vil du være med å videreutvikle HR i et industriselskap i sterk vekst?

StS-ISONOR AS er en av Norges største ISO-aktører (Isolering, Stillas og Overflatebehandling) med over 700 ansatte og en omsetning som nærmer seg 1 milliard kroner. De siste årene har vi hatt sterk vekst - nå står vi midt i en viktig fase der struktur, lønnsomhet og organisasjonsutvikling skal styrkes.

Vi søker en strategisk og operativ Leder HR og Organisasjon som vil ta et helhetlig ansvar for å videreutvikle HR-funksjonen og være en sentral drivkraft i vår omstilling og videre vekst.

Rollen

Du får overordnet ansvar for HR og organisasjonsutvikling i et tariffbundet industriselskap med høy kompleksitet og stort spenn i arbeidsstyrken. Rollen inngår i selskapets fellesfunksjoner og rapporterer til stabssjef. Dette er en nøkkelrolle med stor påvirkningskraft.

Dine hovedansvarsområder

• Videreutvikle HR-funksjonen

• Sikre gode og effektive prosesser for rekruttering, onboarding og nedbemanning

• Lede tariff- og lønnsforhandlinger samt partssamarbeid

• Rådgivning og støtte til ledere i arbeidsrettslige og organisatoriske spørsmål

• Utvikle strategisk kompetanseplan og strukturert lederutvikling

• Bidra aktivt i omstillings- og endringsprosesser

• Bygge struktur, systemer og et robust HR-team

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som kombinerer forretningsforståelse, struktur og relasjonsstyrke.

Du har:

• Høyere utdanning innen HR, organisasjon, ledelse eller tilsvarende

• Solid HR-ledererfaring, gjerne fra industri eller prosjektbasert virksomhet

• Erfaring med tariffavtaler og samarbeid med fagforeninger

• God arbeidsrettslig forståelse

• Erfaring med endrings- og omstillingsprosesser

Som person er du:

• Strategisk, men operativ og gjennomføringssterk

• Robust og trygg i krevende personalsaker

• En tydelig lagbygger som utvikler mennesker rundt deg

• Strukturert og systematisk

• En god kommunikator som skaper tillit

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle i et selskap i sterk utvikling

• Stor påvirkningskraft på hvordan HR skal bygges fremover

• Et folkelig og uformelt arbeidsmiljø med høy faglig stolthet

• Konkurransedyktige betingelser

• AFP, gode pensjonsordninger og helseforsikring

Dette er rollen for deg som ønsker å bygge - ikke bare forvalte.

Ta gjerne kontakt med vår samarbeidspartner på rekruttering, Garuda Bergen, for mer informasjon.

Noe reisevirksomhet må påregnes mellom våre lokasjoner.

Ta gjerne kontakt med vår samarbeidspartner på rekruttering, Garuda, for mer informasjon.

StS-ISONOR AS er en ledende totalentreprenør med over 50 års erfaring innen vedlikehold og modifikasjon, med et sterkt fokus på sikkerhet, helse og miljø. Vi tilbyr tjenester til både offshore- og landbasert virksomhet, og har hovedlokasjoner i Stavanger, Bergen og Skien.