Vi søker etter en strukturert HR Business Partner

For vår kunde innen energibransjen i Tananger søker vi en innovativ, strukturert og målrettet HR Business Partner.
Som HR Business Partner vil du være en viktig rådgiver for ledere og ansatte i et bredt spekter av HR-relaterte spørsmål inkludert sykefraværsoppfølging.

Rollen sikrer sømløs levering av alle personalrelaterte tjenester, talentprogrammer og kulturinitiativer på lokalt nivå for en dedikert kunde-/forretningsenhet.

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for lokal gjennomføring av medarbeiderrelasjoner, P&C-operasjoner og kulturstrategi. Dette inkluderer lokal oppfølging av prestasjons- og talentstyring, støtte i rekruttering, gjennomføring av nedbemanning (RIF), undersøkelser og disiplinærsaker.
• Være en pådriver for en felles kultur preget av inkludering, innovasjon og ansvarlighet. Iverksette globale talentprogrammer lokalt for å tiltrekke, utvikle og beholde toppkompetanse, samtidig som organisasjonens verdier og lederatferd styrkes
• Implementere en førsteklasses modell for medarbeideropplevelse ved å bruke data, teknologi og prosessforbedringer for å øke engasjement, tilfredshet og produktivitet.
• Støtte lokale nøkkelindikatorer (KPI-er) og bidra til effektivitet, etterlevelse av regelverk og kontinuerlig forbedring innen alle P&C-områder.
• Støtte konsekvent lokal gjennomføring av globale strategier for arbeidslivsrelasjoner, sikre etterlevelse av lokale lover, håndtering av fagforeninger og samsvar med virksomhetens verdier.
• Støtte lokal gjennomføring av større endringsinitiativer, inkludert omorganiseringer, integrasjon ved fusjoner og oppkjøp (M&A) og organisasjonsdesign, med fokus på smidig gjennomføring og minimal forstyrrelse.
• Evne til å fasilitere og gjennomføre konkrete prosjekter og forbedringstiltak.

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning
• Min 3 års relevant erfaring innen HR, arbeidsrett og endringsledelse
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
• Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig og flink med prioriteringer
• Sterke samarbeidsevner og evne til å bygge gode relasjoner
• Proaktiv og løsningsorientert med fokus på kontinuerlig forbedring
• Evne til å prioritere og strukturere arbeid effektivt under press

Kjenner du deg igjen i beskrivelsen, gleder vi oss til å høre fra deg!

Hytech Personnel er et av de største lokaleide bemannings- og rekrutteringsselskapene i Rogaland. Vi har i over 20 år tilbudt personell til næringslivet lokalt, nasjonalt og internasjonalt innen olje- og gassindustrien, både onshore og offshore.

Vår styrke er å finne rett person til rett jobb og til rett tid, uavhengig av fagområde og stillingskategori.

Vi er et team på 13 ansatte som har lang erfaring innen bransjen og som holder til i Skvadronveien 27 på Sola. Vi har til en hver tid mellom 150 - 200 dyktige medarbeidere ute i forskjellige oppdrag. Vi er sertifisert i henhold til ISO 9001 : 2015, medlem av NHO, Revidert Arbeidsgiver samt registrert i Achilles.

Hytech Personnel er en del av Hytech Group - les mer om dette på www.hytech.no