Er du opptatt av god medlemsoppfølging og organisering?

Er du opptatt av et rettferdig og trygt arbeidsliv, og har lyst til å jobbe i Norges største fagforbund i privat sektor?
Organisasjonsavdelingen har ansvaret for blant annet medlemsorganisering, organisasjonsutvikling og bistand overfor forbundets avdelinger, forbundets vedtekter, ungdomsarbeid, arbeid med kvinnenettverk, mangfold, diskriminering, inkluderende organisasjon og tillitsvalgtsopplæring. Organisasjonsavdelingen har også ansvar for utvikling av medlemsfordeler og er førstelinjetjeneste overfor forbundets lokalavdelinger.

Vi har nylig tatt i bruk et nytt medlemssystem. Opplæring og veiledning av ansatte og tillitsvalgte i hele organisasjonen vil være en del av arbeidet, sammen med videre utvikling og bruk av mulighetene i systemet.

Arbeidsoppgaver

• praktisk oppfølging og saksbehandling av elektroniske innmeldinger i medlemssystemet
  
• saksbehandling av medlemssaker og medlemsfordeler
• opplæring, oppfølging og veiledning av forbundets avdelinger (våre lokale fagforeninger) i bruk av medlemssystemet
• bli med i videre utvikling og bruk av medlemssystemets muligheter.
• delta i prosjekt- og utviklingsarbeid rettet mot samhandling og bistand mot forbundets lokalavdelinger
• bistå med øvrige oppgaver i avdelingen

Kvalifikasjoner

• erfaring som tillitsvalgt eller annen erfaring fra en demokratisk medlemsorganisasjon
• relevant fagbrev, høyere yrkesfaglig utdanning eller annen høyere utdanning innen administrasjons- eller organisasjonsfag på bachelor-nivå
• relevant erfaring kan kompensere for utdanning
• god IT- og systemforståelse
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, og beherske engelsk. Det kan være en fordel å beherske flere fremmedspråk

Personlige egenskaper

• du har evne til å analysere informasjon og anvende dette i utvikling og opplæring
• du evner å bygge nettverk og gode relasjoner
• du trives med å sette i gang endringer der det trengs
• du er trygg på faget ditt, men vet også at du ikke kan alt og søker råd når du bør

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• lønn etter lokal lønnspolitikk og tariffavtale
• fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• mulighet for fag/kompetanseutvikling
• hyggelig og uformelt arbeidsmiljø med variert arbeidshverdag
• mulighet for å trene i arbeidstiden
• moderne og universelt utformede kontorlokaler

Fellesforbundet ønsker å være en arbeidsplass preget av mangfold med ansatte med ulik bakgrunn, utdanning, realkompetanse og livserfaringer. Vi ønsker at våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen med hensyn til kjønn, kjønnsuttrykk, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og flerkulturell bakgrunn.

Menn oppfordres til å søke.