Sommervikarer

Hedmark ungdoms- og familiesenter akutt består av fire avdelinger som alle tar i mot barn mellom 12 og 18 år som er i behov av en hasteflytting, enten på grunn av omsorgssituasjonen de er i, eller på bakgrunn av egen atferd.
Alle barna som bor hos oss er plassert etter Lov om barneverntjenester. Senteret har tre avdelinger i Hamar og en i Stange. Avdelingene har 3-5 plasser hver. Avdelingene som inngår i senteret er Vien 1, Vien 2, Disen og Stange.

Vi trenger nå flere sommervikarer ved senteret.

Vi trenger deg som er fleksibel og som kan tenke deg å jobbe som sommervikar hos oss primært i perioden uke 26-33. Det er ønskelig med rask oppstart, grunnet opplæring og løpende behov for tilkallingsvikarer.

Som vikar hos oss vil du inngå i et team med kollegaer som er erfarne og rutinerte opp mot vårt oppdrag. Du vil få innføring og opplæring i de daglige oppgavene og ansvaret som er en del av den målrettede miljøterapien rundt hver enkelt ungdom. Hos oss har vi primært lange vakter og egne våkne nattevakter. Det kan være mulig med ordinære vakter.

Arbeidsoppgaver

• Utøve miljøterapeutiske oppgaver, herunder traumesensitiv omsorg
• Være trygge, forståelsesfulle voksne, som ivaretar ungdommene med god omsorg
• Være en god rollemodell med klare og tydelige holdninger som gjenspeiler vår faglige og etiske plattform
• Ansvar for å koordinere og følge opp oppgaver og aktiviteter, samt arbeide i tråd med individuelle handlingsplaner
• Delta på fysiske og sosiale aktiviteter sammen med ungdommene
• Utøve de arbeidsoppgaver som til enhver tid er nødvendig for daglig drift
• Dokumentasjonsarbeid
• Gjøre seg kjent med lovgrunnlag og retningslinjer.

Kvalifikasjoner

• Vi ønsker søkere med treårig relevant høyskoleutdanning, tilsvarende 180 studiepoeng/bachelorgrad, fortrinnsvis barnevernspedagog, sosionom eller vernepleiere
• Studenter underveis i relevante universitets-/høgskoleutdanninger er også aktuelt.
• For søkere uten relevant bachelorutdanning vil vi kunne vurdere søkere med relevant barneverns- og/eller institusjonserfaring
• Du må ha sertifikat kl. B (manuell)
• Det er ønskelig at du har erfaring med å jobbe med barn og unge i sårbare og krevende livssituasjoner

Personlige egenskaper

• Du er en engasjert, trygg og stødig omsorgsperson som evner å sette grenser på en respektfull måte
• Du fremstår trygg på deg selv og din personlige integritet, og du liker å omgås og arbeide med ungdom
• Du har gode evner til å arbeide selvstendig og i team
• Du liker utfordringer og tåler hektiske og spennende hverdager
• Du er lojal og pliktoppfyllende
• Du er en positiv bidragsyter med tanke på godt arbeidsmiljø
• Det blir satt pris på kreativitet og humor.

Vi tilbyr

• Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, p.t. kr 500 000 – 630 000 pr. år . Søkere med videreutdanning tilsvarende minimum 60 studiepoeng lønnes i stillingskode 1534 spesialutdannet miljøterapeut, p.t. kr 540 000 – 690 000 pr. år. Andre brukerrettede fagspesifikke stillingskoder lønnes i samme spenn som 1489 (kode 1494, 1495, 1508).
• Søkere som unntas fra kravet om relevant bachelorutdanning kan være studenter med fullført minst 90 studiepoeng lønnes i stillingskode 1488 miljøterapeut, p.t. kr 480 000 – 550 000 pr. år eller søkere med mindre enn 90 studiepoeng eller uten påbegynt utdanning lønnes i stillingskode 1486, fra kr 430 000-535 000 pr. år. Fagarbeidere med relevant fagutdanning, stillingskode 1203, lønnes fra kr 480 000-550 000 pr. år.
• Andre brukerrettede fagspesifikke stillingskoder kan benyttes i henhold til statlig lønnsregulativ og lokal lønnspolitikk i Bufetat.
• Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
  

I tillegg kan vi tilby:

• Godt arbeidsmiljø, med mye latter og humor i arbeidshverdagen
• Faglig vekst og utvikling
• En meget variert arbeidshverdag
• Godt faglig miljø med gode støttespillere i arbeidshverdagen.
  
  
  

Informasjon til deg som søker:

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Hedmark ungdoms- og familiesenter
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.