Vil du lede anskaffelser som er avgjørende for Norges beredskap og evne til å ta imot mennesker på flukt?

I Utlendingsdirektoratet (UDI) jobber vi med et av Norges viktigste samfunnsoppdrag. Verdenssituasjonen påvirker oss direkte, og vi må til enhver tid være i stand til å tilpasse oss raske endringer i migrasjonen til Norge. Som beredskapsorganisasjon er vi avhengige av gode, robuste og profesjonelle anskaffelser, særlig innen mottak for asylsøkere.

Vi søker nå en anskaffelsesleder til tjenesteområdet Mottak og retur, som vil få en sentral rolle i å sikre at UDI har tilstrekkelig kapasitet og gode avtaler for drift av asylmottak over hele landet. Dette er komplekse og samfunnskritiske anskaffelser, der kvalitet, tempo, regelverk og beredskap må balanseres på en trygg og helhetlig måte. Stillingen gir stor påvirkningskraft og krever god rolleforståelse i skjæringspunktet mellom offentlig forvaltning, regelverk og samfunnsansvar. Gjennom den jobben bidrar du direkte til at mennesker som søker beskyttelse i Norge får et trygt og forsvarlig botilbud.

Som anskaffelsesleder blir du en del av leveranseteam kategori Mottaksanskaffelser. Vi er et sterkt fagmiljø innen anskaffelser, jus, og avtaleforvaltning som har det nasjonale ansvaret for anskaffelser av asylmottak. I tillegg til arbeid knyttet til anskaffelser må du regne med å bidra inn andre oppgaver i tjenesteområdet ved behov.

UDI satser stort på modernisering og utvikler tjenestene våre for å møte endrede bruker- og samfunnsbehov. Vi trenger derfor deg med på laget som bidrar i viktig innovasjonsarbeid og som ser de mulighetene teknologien åpner for.

Arbeidsoppgaver

• Lede og gjennomføre anskaffelser fra behovsavklaring til kontrakt
• Utforme og kvalitetssikre konkurransegrunnlag, samt lede forhandlinger og markedsdialog
• Følge opp inngåtte kontrakter og leverandører, inkludert avtaleforvaltning
• Bidra til risikovurderinger, internkontroll og kvalitet i anskaffelsesprosessene
• Samarbeide tett med interne fagmiljøer og eksterne aktører
• Delta i utviklings- og forbedringsarbeid
• Ved behov bidra med andre oppgaver innen tjenesteområdet Mottak og retur

Kvalifikasjoner

Til denne stillingen må du ha:

• Høyere utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen jus, samfunnsvitenskap, økonomi, innkjøp eller tilsvarende
• Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring med anskaffelser og god kjennskap til anskaffelsesregelverket
  
• Kompetanse innen avtaleforvaltning
• Digitalt nysgjerrig med god digital forståelse
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk

Det er ønskelig at du har, men ikke et krav:

• Erfaring med ledelse av prosjekter
• Kjennskap til forvaltningsloven, offentleglova og personvern

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er strukturert, analytisk og beslutningsdyktig
• Trives med å lede prosesser og skape fremdrift
• Tar initiativ, har gode samarbeidsevner og liker tverrfaglig arbeid
• Kommuniserer godt med både leverandører og interne fagmiljøer
• Robust og holder roen i krevende situasjoner med høyt tempo
• Er løsningsorientert, nytenkende og ser muligheter for forbedring og utvikling
• Har høy integritet og sterk rolleforståelse

Derfor bør du velge oss

Du får en unik mulighet til å jobbe med komplekse anskaffelser og med gode muligheter for kompetanseutvikling.

Du blir en del av et tjenesteområde med høy faglig kompetanse, stort engasjement og dyktige medarbeidere. Mottak og retur har fortiden om lag 135 medarbeidere fordelt på enheter og ulike team på tvers av de fem regionkontorene i Bergen, Gjøvik, Kristiansand, Narvik, Trondheim og hovedkontoret i Oslo.

Vi holder til i nye og flotte lokaler i Trondheim. Vi tilbyr goder som sommertid, trening i arbeidstiden, fleksitid, fleksibel arbeidsplass, og ikke minst landets aller beste kolleger (mener vi). Vi er opptatt av å bygge et inkluderende og positivt arbeidsmiljø, preget av samarbeid, humor og raushet.

Stillingen er lønnet som seniorrådgiver (stillingskode 364) i lønnsspennet 750 000-900 000 brutto per år avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere, kan høyere lønn vurderes. Et lønnstrekk på to prosent gir deg gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer i Statens pensjonskasse.

Du er velkommen!
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Har du hull i CV-en din, funksjonell nedsettelse eller innvandringsbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Praktisk informasjon:
Du søker på stillingen via søknadssystemet WebCruiter. Du må fylle ut WebCruiters CV og søknadsfelt selv om du velger å legge ved søknad/CV i eget format i tillegg. Du må legge ved vitnemål når du søker på stillingen. Du skal laste opp vitnemålet ditt fra Vitnemålsportalen i Webruiter. Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli utelatt fra denne listen. I så fall må du begrunne hvorfor du ønsker det. Hvis ønsket ditt ikke kan innvilges, tar vi kontakt med deg i forkant

I samarbeid med ekstern leverandør benytter UDI seg av bakgrunnssjekk. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.