Vi ønsker oss flere engasjerte lærere som vil bidra til lærelyst og et trygt og godt skolemiljø!

Sammen om en god oppvekst !

Skolene i Nordre Follo ønsker flere dyktige lærere velkommen til samhandling og nyskaping.

Fra 1. august 2026 har vi ledig flere faste lærerstillinger og vikariater (heltid og deltid) ved skolene våre.

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi har 22 grunnskoler, fra grensen til Oslo i nord og Ås i sør.

Du kan lese mer om skolene her (kopier lenken):

https://www.nordrefollo.kommune.no/tjenester/skole/skoleoversikt-og-skoletilhorighet/skoler-i-nordre-follo/

Merk! Dette er en henvisningsannonse, og du kan ikke søke stilling fra denne utlysningen (selv om det er en søkeknapp her).

For å søke en stilling må du sende inn søknad på skolenes egne utlysninger. Kopier lenken under og finn våre ledige stillinger:

https://candidate.webcruiter.com/nb-no/home/companyadverts?&link_source_ID=0&companylock=141000&companyid=141000#search

Vi har ledige stillinger, faste og vikariater, ved disse skolene:

• Barneskoler: Bøleråsen skole, Finstad skole, Kolbotn skole, Ski skole, Sofiemyr skole, Tårnåsen skole, Vassbonn skole, Østli skole
• Ungdomsskoler: Fløysbonn skole, Flåtestad skole, Hellerasten skole, Magasinparken skole
• Skole for elever med tilrettelagte behov: Follo barne- og ungdomsskole

Det kan bli flere ledige stillinger i løpet av utlysningsperioden. Kvalifiserte søkere kan bli kalt inn til intervju ved flere skoler, også utover skolen(e) du har søkt. Hvis du ikke ønsker det, må du skrive det i søknaden.

Søknadsfristen for noen av skolene kan avvike fra 22. februar 2026.

Hos oss skal hver elev få virkeliggjøre sitt potensial for utvikling og læring

Elevenes skoledag skal preges av mestring og lyst til å lære. Vi setter arbeid med elevenes skolemiljø høyt, og alle skolene har et godt system for å samarbeide om et godt og trygt miljø for elever og ansatte.

Ny teknologi, ny kunnskap og nye utfordringer gjør at samfunnet og arbeidslivet som dagens elever møter senere, blir annerledes enn i dag. Derfor trenger vi barn og unge som reflekterer, er kritiske, utforskende og kreative.

Alt dette begynner med ny og relevant undervisning – med mer medvirkning fra elevene. Vi vil at elevene skal møte helhetlig, variert og tilpasset opplæring som ruster dem for fremtiden.

Digitale verktøy, ferdigheter og ressurser er viktig for oss. Hver elev har sin digitale enhet til bruk i læringsarbeidet, og vi er opptatt av hvordan digitalisere for å løfte elevenes læringsutbytte.

I Nordre Follo er vi opptatt av å ta vare på nyutdannede lærere. Som nyutdannet vil du få veiledning fra en veileder på skolen.

Hvem ser vi etter?

Du har disse kvalifikasjonene:

• godkjent undervisningskompetanse for ansettelse i grunnskolen
• formell utdanning i etterspurte undervisningsfag ved den enkelte skolen (se skolenes egne annonser)
• gode digitale ferdigheter

Er du søker fra land utenfor Skandinavia, må du ha bestått norskprøve B2, skriftlig og muntlig.

Du må legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder (opplæringsloven § 17-11).

Attester og vitnemål må vedlegges søknaden. Vitnemål fra utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Personlige egenskaper

Du er en motivert og engasjert lærer og kollega

Det er viktig at du er en tydelig og varm klasseleder og voksenperson. Det gjør at du skaper et trygt og godt skolemiljø og bidrar til trivsel og læringsglede.

Du ser eleven, tilpasser opplæringen til elevens behov og tilrettelegger for gode mestringsopplevelser. Det er også viktig at du samarbeider og kommuniserer godt.

Hva får du hos oss?

Som lærer i Nordre Follo blir du en del av et sterkt profesjonsfellesskap, hvor du får støtte fra skolens eget ressursteam, nettverk for digitale veiledere, lese- og skriveveiledere og andre dyktige samarbeidspartnere. Vi satser på kompetanseutvikling sammen med dyktige og engasjerte kolleger og som videreutdanning på høyskoler eller universiteter.

I Nordre Follo er vi opptatt av å ta vare på nyutdannede lærere. Du får mulighet til å delta i et profesjonelt veiledningsprogram sammen med nyutdannede fra alle Follo-kommunene og egen veileder på skolen. Veiledningsprogrammet arrangerer vi i tett samarbeid med universitetet i Stavanger, som er faglig ansvarlig for samlingene.

Du får også

• introduksjonsprogram for nyansatte
• etter- og videreutdanning

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Vi  følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.