Vil du skape verdi gjennom finansiell innsikt og solid styringsinformasjon?

KSAT søker Head of Financial Planning & Reporting som vil ha en sentral rolle i utvikling av selskapets finansielle styring, analyse og beslutningsstøtte. Rollen vil være en viktig sparringspartner for selskapets forretningsenheter, og skal bidra til at KSAT når sine strategiske mål gjennom solid finansiell innsikt.

Rollen rapporterer til CFO og inngår i CFOs ledergruppe. Som Head of Financial Planning & Reporting vil du ha hovedansvar for finansiell planlegging, analyse og rapportering.

Hvem er du?

Du er en analytisk, forretningsorientert og evner å se helheten bak tallene. Du trives i rollen som rådgiver og sparringspartner, tett på ledere og organisasjon.

Du er strukturert, men samtidig pragmatisk og løsningsorientert. Du kommuniserer tydelig, bygger gode relasjoner og evner å gjøre finansielle problemstillinger forståelige og relevante for ulike målgrupper.

Ansvarsområder

• Lede og videreutvikle prosesser for budsjett, forecasting og finansiell planlegging

• Økonomiske analyser, KPI-oppfølging og prestasjonsmåling for konsern, forretningsenheter og prosjekter

• Utarbeidelse av ledelsesrapportering som støtte for CFO

• Oppfølging av konsernets kontantstrøm og arbeidskapital

• Bidra i investeringsevalueringer og finansielle modellering

• Personalansvar for Financial Planning & Reporting-teamet

Kvalifikasjoner

• Høyere økonomisk utdanning

• Relevant erfaring fra økonomi- og finansroller

• Solid erfaring med finansiell styring, analyse og rapportering

• Erfaring med bruk av BI løsninger for rapportering og analyse

• God forretningsforståelse og sterk analytisk kompetanse

• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

• Du må kunne sikkerhetsklareres til gradering Hemmelig

Ønskede egenskaper

• Sterk kommersiell forståelse og evne til å omsette tall til innsikt og anbefalinger

• Strukturert, analytisk og gjennomføringssterk

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

• Trygg i dialog med ledelse og beslutningstakere

• Utviklingsorientert og motiveres av kontinuerlig forbedring

• Erfaring med lederrolle eller faglig ledelse er en fordel

KSAT - A stellar Workplace

Vi er en organisasjon i stor vekst og med solid økonomi. I KSAT møter du et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø og vi ønsker noen som vil bygge videre på dette. Hos oss får du dyktige og engasjerte kolleger, en fleksibel og variert hverdag, fantastiske utviklingsmuligheter og en unik mulighet til å være med på å utvikle en spennende fremtid for KSAT. Om ikke dette var nok, så tilbyr vi også blant annet:

• Konkurransedyktige lønnsbetingelser, kursing, treningsrom som ansatte fritt kan benytte, svært gode helseforsikringer og pensjonsordninger, telefon og mobilabonnement, firmahytte, støtte til idrett m.m.

• Vi er en sosial gjeng som gjør ting utenfor jobb, både i regi av bedriften og på privat initiativ. Her blir du inkludert fra dag én.

• Et miljø du garantert vil lære av - uansett kompetansenivå i dag. Du kommer til et miljø med høy kompetanse og med et sterkt ønske og vilje til å levere kvalitet i verdensklasse - i alle ledd i organisasjonen

Du kan bli bedre kjent med oss gjennom SPACE UP YOUR CAREER https://karriere.ksat.no/ . Her vil du se hvordan vi jobber samt få muligheten til å bli kjent med mange av de fine folkene i KSAT.

KSAT legger vekt på å sikre mangfold i bedriften ved å ta hensyn til kjønn, alder og kulturell bakgrunn under rekrutteringen.

Stillingen vil kreve at man oppfyller vilkår for norsk sikkerhetsklarering nivå Hemmelig, samt kunne autoriseres og være skikket til stillingen. Sluttkandidater vil måtte gjennomføre en bakgrunnssjekk av Semac.
Søknader vil bli behandlet fortløpende.

KSAT er verdens ledende kommersielle satellittsenter med base i Tromsø. KSAT utvikler og leverer data, informasjon og tjenester basert på satellitter, og vi har kunder over hele verden. Vi er over 500 ansatte lokalisert i Tromsø, Svalbard, Stockholm og Oslo. KSAT har stasjoner og antenner over hele verden, fra Tromsø og Svalbard i nord, via Panama, Singapore og Sør-Afrika, til Troll-stasjonen i Antarktis lengst sør. Antall kunder og bakkestasjoner vokser stadig, og denne sterke veksten gjør at vi nå trenger nye medarbeidere.