Velferdsforskningsinstituttet NOVA har nå ledig en stipendiatstilling for en kvantitativ forsker knyttet til BOVEL - ...

Om stillingen 

BOVEL er et forskningssenter som finansieres av Kommunal- og distriktsdepartementet og består av SVA-institutttene ved OsloMet, Frischsenteret, Institutt for samfunnsforskning, Fafo, Nord Universitet og Nordlandsforskning (for mer informasjon se https://uni.oslomet.no/bovel/ ). 

Stipendiaten vil være tilknyttet Seksjon for aldersforskning og boligstudier. Seksjonen består av forskere med bakgrunn fra historie, psykologi, samfunnsøkonomi, samfunnsgeografi, sosiologi, statsvitenskap eller annen relevant samfunnsvitenskapelig bakgrunn. 

Stillingen er en åremålsstilling over tre år. 

Les mer om instituttet HER https://www.oslomet.no/om/nova/om-nova 
Les mer om seksjonen HER https://www.oslomet.no/forskning/forskningsgrupper/aldersforskning-boligstudier 

Arbeidsoppgaver 

Ph.d.-prosjektet forventes å falle inn under et eller flere av senterets sentrale forskningstemaer: 

• Lavinntektsgrupper på boligmarkedet
• Eieretablering/eierlinja
• Kommunal boligpolitikk og boligsosiale virkemidler som startlån, bostøtte og kommunale utleieboliger
• Effekter av offentlig politikk
• Boforhold på leiemarkedet og sammenhengen mellom boforhold og sentrale velferdsområder som arbeid
• Utdanning og helse på kort og lang sikt

Det er et krav at ph.d.-prosjektet har en kvantitativ innretning og benytter registerdata som BOVEL-senteret har tilgang til, som blant annet omfatter et bredt spekter av variabler på individ- og husholdningsnivå, samt boforholdsregisteret, støyregisteret og grunnkretsdata.
I tillegg er det mulig å supplere med andre kvantitative og kvalitative datakilder. 

Kvalifikasjoner og vilkår 

Du må ha: 

• utdanning på mastergradsnivå i sosiologi, statsvitenskap, samfunnsgeografi, samfunnsøkonomi eller annet relevant fagområde med minimum karakter B på masteroppgaven.
• god kvantitativ metodekompetanse.
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk eller et annet nordisk språk og engelsk.

Vi ønsker deg som også har: 

• interesse for, og kunnskap om forskningsfelt knyttet til boligpolitikk, sosialpolitikk, boligmarkedet, og/eller andre velferdsområder som utdanning, arbeid eller trygdeytelser.
• interesse for å utvikle kompetanse innen avanserte kvantitative metoder. 
• evne til selvstendig arbeid og gjennomføring.
• gode samarbeidsevner og som evner å utvise fleksibilitet i arbeidet.
• kjennskap til kvalitative metoder. 

Vilkår

• Opptak til doktorgradsprogram er et vilkår for tiltredelse i stilling som stipendiat
• Endelig plan for forskerutdanning skal være godkjent og avtalefestet senest 3 måneder etter tiltredelse

https://ansatt.oslomet.no/retningslinjer-for-soknader-om-opptak-pa-phd-program  

Generelle kriterier for ansettelse i rekrutteringsstillinger følger av Forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidat (FOR-2006-01-31-102) jf. overgangsregler beskrevet i Forskrift til universitets- og høyskoleloven § 13.2.

Søknad

Søknaden må inneholde en begrunnelse for hvorfor du søker stillingen og hva som gjør at du er spesielt godt egnet for å kunne gjennomføre dette ph.d.-arbeidet. I tillegg skal det vedlegges en prosjektbeskrivelse på maks 5 sider, inkl. referanser, skrevet på et skandinavisk språk eller engelsk. 

Prosjektbeskrivelsen må inneholde: 

• overordnet tema
• problemstilling og beskrivelse av teori og metode 
• tidsplan for gjennomføring 
• litteraturliste

Beskrivelsen av doktorgradsarbeidet må være på et faglig nivå som gjør det sannsynlig at prosjektet vil føre frem til en doktorgrad innen 3 år.

Kontakt leder for BOVEL, Jardar Sørvoll på epost: jarso@oslomet.no for å få tilsendt tilgang til arbeidsprogrammet og tilgang til oversikt over tilgjengelige registerdata. 

Innen søknadsfristen må du sammen med søknadsbrev og prosjektbeskrivelse også laste opp: 

• CV, alle sider av vitnemål og attester
• eventuell liste over vitenskapelig publikasjoner
• inntil fem publikasjoner på et skandinavisk språk og/eller engelsk som du ønsker vurdert, herunder masteroppgave

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, må en autorisert oversettelse av papirene dine og godkjenning fra NOKUT (www.nokut.no) legges ved søknaden. Vitnemål og karakterutskrift må inneholde ECTS-skala (A-F/bestått/ikke bestått). Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. 

Sakkyndig utvalg

Som søker vil du bli vurdert av et sakkyndig utvalg. For mer info se: https://ansatt.oslomet.no/sakkyndig-utvalg.  

Søkere kan også bli vurdert av en intern silingskomité før oversendelse til sakkyndig komité. Dersom en intern silingskomité blir brukt, blir søkere informert om dette etter at søknadsfristen har utløpt. 

Vennligst merk at ufullstendige søknader, eller søknader der søker ikke oppfyller kravene til stillingen, ikke vil bli vurdert.

I vurdering av søkerne vil det bli lagt vekt på innsendt prosjektskisse. I tillegg vil det bli lagt vekt på personlig egnethet. Dette bygger på skjønnsmessige vurderinger basert på individuelle intervjuer og samtaler med referanser relatert til egenskapene vi har fremhevet over.

Har du spørsmål knyttet til rekrutteringsportalen, ta kontakt med HR-seniorrådgiver Nadia N. Vaagan på epost: nadianag@oslomet.no

Vi tilbyr deg

• muligheter for faglig videreutvikling i et etablert forskningsmiljø
• en inkluderende og sosial arbeidsplass der stipendiater er en viktig del av fellesskapet
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger 
• gode låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse 

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativer, stillingskode 1017 stipendiat, kroner 550 800 per år med 3 % årlig stigning. Til fratrekk går 2 % til Statens pensjonskasse. 

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

For mer informasjon

For nærmere informasjon om stillingen ta kontakt med: 

• Forskningsleder, Janis Umblijs, epost: janis.umblijjs@oslomet.no eller 
• Leder for BOVEL, Jardar Sørvoll, epost: jarso@oslomet.no

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i Statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester

OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.

Senter for velferds- og arbeidslivsforskning (SVA) ved OsloMet - storbyuniversitetet består av Arbeidsforskningsinstituttet (AFI), Velferdsforskningsinstituttet NOVA, By- og regionforskningsinstituttet NIBR og Forbruksforskningsinstituttet SIFO.

NOVA er ett av Norges største samfunnsvitenskapelige forskningsinstitutt med vekt på forskning om oppvekst, velferd, sosialpolitikk og eldre år.