Seksjonsleder boligsikkerhet

Er du opptatt av sikkerhet, felleskap, ansvar og ønsker å utvikle og bidra med din kunnskap i et viktig og spennende samfunnsoppdrag? Da trenger vi deg til å lede og utvikle vår seksjon for feiing og boligtilsyn.

Øvre Romerike brann og redning (ØRB) er et brannvesen med store ambisjoner som holder til i et område med høy befolkningsvekst og stor næringsutvikling. I ØRB er vi virksomme i 5 kommuner og vi jobber kontinuerlig med utvikling for å imøtekomme fremtidens utfordringsbilde. 

Som seksjonsleder har du ansvar for 12 ansatte, og deres arbeid mot økt brannsikkerhet i regionens boliger. Du skal bidra til utviklingen av, og sette deg inn i våre virksomhetsstrategier. Du skal være den som omdanner strategier og planverk til gjennomførbare og effektive tiltak. Gjennom daglig drift skal du sette din seksjon i stand til å arbeide målrettet og risikobasert, til det beste for vår visjon og våre innbyggere.

Du får en viktig rolle i ledergruppen og rapporterer til avdelingsleder forebyggende. 

Dine viktigste arbeidsoppgaver:

• Lede og utvikle seksjonen
  
• Personal- og driftansvar
• Være en motivator og rollemodell
• Ansvar for at seksjonen har god kontakt med publikum, og har et godt omdømme i eierkommunene
• Være vår representant i ulike fora innenfor eget fagfelt

Du må ha følgende kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå. Kravet kan fravikes i spesielle tilfeller der det foreligger relevant og lang erfaring 
• Ledererfaring med personalansvar

I tillegg er det ønskelig at du har:

• Brannfaglig bakgrunn
• Erfaring med offentlig forvaltning og myndighetsutøvelse

Egenskaper:

Du er en motiverende og samlende leder som ser verdien av samarbeid, samtidig som du er strukturert og tydelig

Du har:

• God gjennomførings- og beslutningsevne
• Evne til helhetllig og langsiktig planlegging
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Evne og vilje til å bygge et godt arbeidsmiljø
• Et stort ønske om å bidra til brannsikkerhet
• Gode holdninger og verdier

Personlig egnethet vil bli vektlagt i stor grad. 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile regionens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Vi tilbyr:

• Mulighet for å utvikle og bidra i et viktig samfunnsoppdrag

• Et arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige medarbeidere

• Gode pensjonsordninger

• Trening i arbeidstiden 

• Fleksibel arbeidstid 

Ansettelse i brann- og redningsvesenet krever uttømmende politiattest og tilfredsstillende vandel, jf. brann- og eksplosjonsvernloven § 18.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.