Barnevernkonsulent sped- og småbarn

Vil du være med og utgjøre en forskjell i barns liv?

Barnevernstjenesten i Nordre Follo består av ni avdelinger: mottak, sped- og småbarn, barn 1 og barn 2, ungdom, omsorg, familieveiledning 1 og familieveiledning 2, bofellesskap for enslige mindreårige flyktninger og ettervern, en kontorfaglig gruppe, en controller og en økonomikonsulent.

Alle de aldersdelte avdelingene og avdeling for ettervern utfører undersøkelser og oppfølging av tiltakssaker.

Vi har bygget opp avdelingene med tanke på at barn og foreldre vi er i kontakt med, skal ha færrest mulig bytter av saksbehandlere

Vi jobber mye på tvers av avdelingene for å sikre dette målet. Det fører til en enhetlig tjeneste og felles forståelsesgrunnlag. I tillegg får vi utnyttet hverandres kompetanse i stor grad.

I sped- og småbarnsavdelingen jobber det åtte saksbehandlere som har ansvar for å gjennomføre undersøkelser og følge opp tiltaksaker med barn fra 0–6 år. Vi gjennomfører også undersøkelser knyttet til gravide.

Det kan bli aktuelt med vikariater i samme periode, og vi oppfordrer også deg som er interessert i midlertidig stilling til å søke.

Hos oss legger vi vekt på kompetanseheving- og utvikling og legger til rette for at våre ansatte kan ta master og videreutdanning etter vår kompetanseplan.

Vil du jobbe et sted hvor du får utfordringer og ansvar?

Hvis du også vil oppleve utvikling og er villig til å bidra til et fortsatt godt arbeidsmiljø, så bør du søke her hos oss!

Speed-intervjuer

Det er satt av tid til speed-intervjuer 27. januar for de søkerne som kvalifiserer til stillingen. Kvalifiserte søkere vil bli innkalt fortløpende.

Dybde-intervjuer

For de som går videre til dybdeintervjuer, vil disse bli avholdt i uke 6 og eventuelt i uke 7.

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsoppgavene vil i hovedsak bestå av saksbehandling etter barnevernloven.
• Arbeidet innebærer blant annet samtaler med barn og foreldre og observasjoner av familier i undersøkelser. Du skal også jobbe videre med iverksatte tiltak etter undersøkelsen.
• Du kan få ansvar for å møte som partsrepresentant for barnevernet i Barneverns- og helsenemnda og andre rettsinstanser.
• Det kan bli aktuelt å delta ved tilrettelagte avhør ved Statens barnehus.

Kvalifikasjoner

Du må ha

• 3-årig utdanning som barnevernspedagog eller sosionom
• god faglig forståelse innenfor barnevernsfeltet
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• førerkort klasse B

Det er ønskelig at du har

• erfaring med brukergruppen
• erfaring fra barnevernstjenestens førstelinje
• erfaring med bruk av fagsystemet Modulus
• relevant mastergrad og/eller videreutdanning

For å bli ansatt må du kunne dokumentere godkjent politiattest (barnevernloven § 12-11)

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er fleksibel, har høy omstillingsevne og er god på å prioritere og tåler et høyt arbeidspress. Du må ha god relasjonskompetanse og god refleksjonsevne ved komplekse situasjoner og når det gjelder din rolle. Det er også viktig at du kan være tydelig og fremme barnevernstjenestens synspunkter og vurderinger. Du må ha evne til å jobbe strukturert og selvstendig.

Det er viktig at du er engasjert i barnevernsfaget og har ønske om å bidra til å utvikle tjenesten. Du må også ha en god forståelse for dokumentasjonskravet til tjenesten, og du må like å skrive vurderinger ut fra et juridisk og barnevernsfaglig perspektiv.

Vi tilbyr

• gode faglige og personlige utviklingsmuligheter
• et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer som trives godt sammen
• utviklende og spennende arbeidsoppgaver
• intern og ekstern veiledning og oppfølging
• nye lokaler på Langhus med god tog- og bussforbindelse til Oslo og til Ski
  
• introduksjonsprogram for nyansatte
• lønn etter gjeldende tariff og lokal særavtale, og fleksitidsavtale
• god pensjons - og forsikringsordning

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 000 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.