Sykepleiere – faste stillinger, 100 prosent

Vi ønsker sykepleiere med lang eller kort erfaring

Vi har for tiden ledige stillinger som sykepleiere på våre langtidsavdelinger. Stillingene er ledige fra nå, og vi er fleksible når det gjelder oppstartsdato og stillingsstørrelse. Vi søker etter deg som ønsker å jobbe i et dynamisk miljø, med en svært variert pasientgruppe.

Vi verdsetter kunnskap og investerer mye i kompetansehevende tiltak for våre ansatte. Fokus er hele tiden å ha rett kompetanse, til rett bruker, til rett tid og på rett nivå.

Hos oss er vi godt i gang med flere metoder for å sikre gode og forsvarlige tjenester

Vi har tatt i bruk ny teknologi i form av nytt pasientvartslingsanlegg og har påbegynt implementering av Lifecare mobil pleie (LMP). Dette åpner opp for å tenke innovativt sammen med pasienter og pårørende for å skape enda bedre tjenester og en trygg tilværelse.

Finstadtunet sykehjem ligger i Kråkstadveien i nærheten av Ski sentrum

Sykehjemmet består av seks avdelinger: to langtidsavdelinger med til sammen 54 pasienter, to korttidsavdelinger med til sammen 32 pasienter, et dagsenter i Ski sentrum og en administrasjonsavdeling.

Hvis du synes dette motiverer og passer for deg, håper vi at du søker hos oss!

Arbeidsoppgaver

• utøve direkte sykepleie og sørge for at sykepleiefaglige oppgaver utføres i tråd med gjeldende krav og kvalitet
  
• sikre dokumentasjon og tiltaksplaner i Gerica, etter gjeldende lovverk
• håndtere medikamenter
• ha fokus på trivsel for ansatte, pasienter og pårørende
• veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, studenter og kollegaer
• holde deg oppdatert på eget fagområde og bidra med fagutviklingsarbeid sammen med fagteamet i egen avdeling og på tvers av virksomheten

Arbeidstid: kalenderplan, todelt turnus med arbeid hver tredje helg

Kvalifikasjoner

• offentlig godkjent sykepleier
• beherske norsk språk skriftlig og muntlig
• gode digitale kunnskaper
  

Personlige egenskaper

Vi søker etter en strukturert og positiv kollega, som er komfortabel med å lede, delegere og fordele arbeidsoppgaver.

Du har et sterkt engasjement for tjenester til eldre, og du er en rollemodell for kollegaene dine. Du er innovativ, endringsvillig og har evne tilå motivere.

Vi tilbyr

• faglig utvikling
• en spennende arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
• introduksjonsprogram for nyansatte
• et sterkt fagmiljø med forankring i ledelsen
• mulighet til å bruke treningsfasiliteter
  
• lønn etter hovedtariffavtalen og Nordre Follo kommunes lokale lønnsstige

Ta med attester og vitnemål hvis du blir innkalt til intervju. Du må også legge frem politiattest.

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 000 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.