Rådgiver i politiet - våpenforvaltning, kontroll og forebygging

Om stillingen

Vil du være med å bidra til et tryggere samfunn? Hos oss får du muligheten til å jobbe med meningsfulle oppgaver i skjæringspunktet mellom juss, samfunn og sikkerhet. Som en del av juridisk forvaltning vil du jobbe i et sterkt fagmiljø, med kollegaer som brenner for kvalitet, rettssikkerhet og forebygging.

Du får en variert arbeidshverdag der du behandler saker ved skrivebordet, følger opp kontroller ute i felt og samarbeider på tvers av politidistriktets fagområder. Stillingen gir deg en unik mulighet til å bruke din faglige styrke til å gjøre en forskjell - hver dag! 

Gjennom grundig saksbehandling, oppfølging og kontroll er vi med på å forebygge kriminalitet og ulykker, - samtidig som vi bidrar til rettssikkerhet for våre innbyggerne. Hos oss vil du få en arbeidshverdag med ansvar, variasjon og faglige utfordringer, og hvor ditt arbeidet har stor betydning for fellesskapet.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som ønsker å bidra til samfunnssikkerhet gjennom grundig og rettferdig saksbehandling. Denne stillingen passer for deg som:

• Motiveres av samfunnsoppdraget og forstår betydningen av god forvaltning i det forebyggende arbeidet
• Har interesse for våpen og skytebaner. Erfaring med våpen er en fordel, men ikke et krav - nødvendig opplæring vil bli gitt
• Trives med strukturert og nøyaktig arbeid, og tar ansvar for kvalitet og etterprøvbarhet i saksbehandlingen
• Har interesse for forvaltningsrett, lover og regelverk, og evner å sette deg raskt inn i nye problemstillinger og regelverksendringer
• Har høy integritet og god rolleforståelse, og håndterer sensitive opplysninger på en trygg, profesjonell og etisk bevisst måte
• Evner å kombinere serviceinnstilling med tydelig myndighetsutøvelse, og gjøre gode, selvstendige vurderinger i møte med publikum
• Arbeider godt både selvstendig og i samarbeid med andre, og bidrar positivt til arbeidsmiljøet
• Har god digital kompetanse og lærer deg raskt nye fagsystemer og arbeidsverktøy

Vi legger stor vekt på personlige egenskaper, og ser etter en medarbeider som både kan tilføre teamet sitt engasjement og bygge tillit utad gjennom sitt arbeid.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling innenfor politiets forvaltningsområder, særlig våpen, skytebaner og vaktvirksomhet 
• Kontrollvirksomhet innen våpenfeltet - inkludert kontroll av forhandlere, tilvirkere, skytebaner og private våpeneiere 
• Fysisk håndtering av skytevåpen, inkludert mottak, oppbevaring og utlevering 
• Internkontroll av politiets våpenlager 
• Saksbehandling og kontrollvirksomhet inn mot vekterbransjen 
• Holde seg oppdatert på gjeldende lover, forskrifter og rundskriv 
• Bidra til forebygging gjennom god forvaltning 

Andre oppgaver innen forvaltningsområdet kan bli lagt til stillingen

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen juss, samfunnsvitenskap eller annen relevant retning
  • Lang og relevant erfaring med våpen og skytebaner kan erstatte utdanningskravet
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk, og gode ferdigheter i engelsk 
• Førerkort klasse B

Det er ikke et krav, men det vil være en fordel om du har:

• Erfaring med håndtering av våpen og ammunisjon 
• Erfaring fra saksbehandling, gjerne innen offentlig forvaltning 
• Kunnskap om tekniske krav til, og forvaltning av skytebaner 
• Erfaring fra publikums- eller kundebehandling 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke stilling i Troms politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering.

Personlige egenskaper

• Du er nøyaktig og strukturert, og trives med arbeid som stiller krav til kvalitet, etterprøvbarhet og korrekt saksbehandling
• Du har høy integritet og god dømmekraft, og evner å gjøre selvstendige vurderinger innenfor gjeldende regelverk
• Du er serviceinnstilt og profesjonell i møte med publikum, og evner å balansere individuelle behov med samfunnsoppdraget
• Du arbeider godt både selvstendig og i samarbeid med andre, og bidrar positivt til et godt fag- og arbeidsmiljø
• Du er løsningsorientert og effektiv, og håndterer perioder med høyt arbeidspress ved å prioritere og arbeide strukturert
• Du har engasjement for forebygging og en forståelse for hvordan god forvaltning bidrar til trygghet og tillit i samfunnet

Vi legger stor vekt på personlige egenskaper, og ser etter deg som er motivert for rollen og ønsker å utvikle deg faglig i stillingen.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her (https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/).

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi. 
• Stillingen lønnes som Rådgiver i stillingskode 1434 med årslønn fra 620 000,- kroner brutto per år.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her (https://www.spk.no). 
• Gode arbeidsbetingelser, som blant annet fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor, bemannet kantine, treningsrom, mulighet for trening i arbeidstiden og sykkelparkering

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten ). 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. For å bli vurdert for stillingen må relevante dokumenter (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette gjelder også interne søkere.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Troms politidistrikt omfatter 20 kommuner i Troms fylke. Politidistriktet har politi- og påtalemyndighet i norsk økonomisk sone utenfor hele Nord-Norge og i havområdene utenfor Svalbards territorialfarvann. I tillegg har politidistriktet ansvar for norsk sokkel, inkludert olje- og gassinstallasjoner, fra Lofoten og nordover og utenfor Svalbard.

Hovedsetet og operasjonssentralen for politidistriktet er lagt til politihuset i Tromsø. Politidistriktet har ca. 620 ansatte organisert i fem geografiske enheter med ti politistasjoner, fem fellesenheter og tre lederstøttestaber.

Troms politidistrikt arbeider for å ha høy tillit i befolkningen. Våre innbyggere skal oppleve at de bor i en trygg del av landet, hvor politiet er tilgjengelig for dem både i hverdag og krise. Politidistriktet skal arbeide kunnskapsbasert og samtidig være en handlekraftig organisasjon som har evne til å utvikle seg i takt med samfunnet, kriminalitetsbildet og innbyggernes forventninger. Politidistriktet skal være en trygg og attraktiv arbeidsplass for sine medarbeidere