Vil du lede arbeidet med mennesker og organisasjonsutvikling i en av nordens mest brukte apper?

Vil du være med å forme kultur, ledelse og eksepsjonelle prestasjoner i et nordisk tech-eventyr?

Vi ser etter en Head of People som gjør det komplekse enkelt, skaper trygghet og retning, og bygger et miljø der folk utvikler seg, leverer, og har lyst til å bli.

Hos oss er målet enkelt - det skal være veldig, veldig enkelt å betale. Og veldig, veldig bra å jobbe her.

Derfor trenger vi deg som vil sette retning for fremtiden, elsker endring og får energi av å gjøre hverdagen smidigere for våre ansatte og ledere.

⭐ Hva du skal lede?

Du leder People-funksjonen i hele norden. Vi er et tverrfaglig team på elleve dyktige lagspillere. Du vil også jobbe tett med ledere i Norge, Danmark og Finland, og rapporterer til vår Chief People & Brand Officer. Dette er en stragisk lederrolle som skal gjøre ledelse og ansattutvikling til et av våre største konkurransefortrinn.

Stillingen er i Oslo, og noe reising er forventet.

⭐People-teamets viktigste prioriteringer første året:

1. Gjøre ledelse og utvikling enklere 🎯

Du gjør forventninger tydelige og bygger en enkel måte å lære og lede på.

Dette kan feks være å utvikle et tydelig lederkompass, bygge en læringsloop som brukes i hverdagen, og lage praktiske verktøy som faktisk gjør lederhverdagen enklere.

2. Styrke People Partner-miljøet 🤝

Du viderutvikler en partneringmodell som gir lederne trygghet, kraft og sparring.

Dette kan være å etablere faste sparringsarenaer med ledergrupper, gjøre People Partners til drivere for organisasjonsdesign, kultur og endring, og sikre gode arbeidsmåter som gjør partnerskapet mer proaktivt.

3. Løfte data, automatisering og innsikt ⚙️📊

Du gjør Bob (vårt elskede HR-system) til en superhjelper i hverdagen. Akkurat nå automatiserer vi onboarding-løp og HR-prosesser, bygger dashboards med innsikt om churn, engasjement og kapasitet, og utvikler enkel beslutningsstøtte for ledere.

⭐ Slik ser ansvaret ditt ut:

1. Skape en enkel og god opplevelse for ansatte 🙂

Du sørger for at hverdagen til folk i tre land henger sammen, er lett å forstå og preges av trygghet og rettferdighet.

2. Tiltrekke, utvikle og beholde talent 🌱

Du sikrer at vi tiltrekker de riktige folka, og at de har lyst til å bli fordi de opplever mening, mestring og utvikling.

3. Bygge kultur, ledelse og organisasjon for fremtiden 🚀

Du setter retningen for hvordan vi leder, samarbeider og skaper resultater i en nordisk organisasjon i rask endring.

⭐ Hvem vi tror kommer til å trives:

Erfaring

• Ledererfaring fra scale-up eller virksomheter med høyt tempo
• Erfaring med å bygge løsninger og lederpraksis som gir effekt i hverdagen
• Trives med høyt aktivitetsnivå og skiftende prioriteringer

Du tar med

• En ekte lidenskap for folk og samarbeid
• Evnen til å gjøre kompliserte ting enkle
• Tydelig kommunikasjon på norsk og engelsk
• Gode coachingferdigheter
• Interesse for digitale verktøy, automatisering og AI

Som person tror vi du er:

Tydelig. Nysgjerrig. Samarbeidsorientert. Raskt tillitsskapende. Liker endring. Tør å sikte høyt, og tør å feile.

⭐ Hvorfor bli med oss?

Vi bygger den ledende digitale lommeboken i Norden med et People-team som matcher ambisjonen.

Her får du:

✨ stort handlingsrom

✨ et sterkt team

✨ muligheten til å forme kultur, ledelse og arbeidsmetode

Høres dette ut som riktig stilling for deg? Da vil vi veldig gjerne høre fra deg! Trykk "Søk her" og legg inn din CV og svar på noen enkle spørsmål, og Vipps, så har du søkt!🚀💼

Vi er en mobil lommebok som tidligere var to. Vipps i Norge og MobilePay i Danmark og Finland. I dag er vi samlet rundt ett felles mål, å gjøre betalinger enkle, smarte og tilgjengelige for alle.

Vi har over 12 millioner brukere og er tilgjengelige på mer enn 500 000 utsalgssteder i hele Norden. Hvert år håndterer vi over 1,3 milliarder transaksjoner.

Kulturen vår betyr mye for oss. #oneteam, #keepitsimple og #noworries er ikke bare ord, men en del av hvordan vi jobber sammen hver dag. Vi er overbevist om at mangfold gjør oss bedre, og ønsker alle velkommen, uansett bakgrunn eller identitet ❤️