Spesialkonsulent og ungdomsarbeider

Stillingen er en kombinasjon av ungdomsarbeid og administrativt arbeid i avdeling Ungkultur. Det inngår faste vakter på ungdomsklubben og arbeid på arrangementer, samt ungdomsoppfølging og ungdomsprosjektledelse.
Stillingen har en koordinerende rolle for hele avdelingen både med tanke på bemanning og vikardekning, men også faglig veiledning og arrangementsansvar.
Stillingen er inntil videre prosjektleder for Asker kommune sitt Feriekontor, og potensiell videreutvikling av et helårlig Fritidskontor.
Asker kommune er nylig blitt valgt som en av tre pilotkommuner i det store prosjektet Fritidsklubbløftet og skal gjennom testing, satsninger og forskning bidra til utvikling av fritidsklubber og ungdomstilbud i Asker og i hele Norge. Vi går inn en spennende tid med mye utviklingsarbeid og trenger en faglig trygg person med høy arbeidskapasitet som kan bidra til, og legge til rette for god drift av ungdomsklubbene i Asker.

Arbeidsoppgaver

- Bemanning og vikardekning, daglig oppfølging og bemanningsplaner
- Attestantrolle innen økonomi og HR
- Faglig veiledning, oppfølging av ansatte og lederstøtte
- Arbeid med ferie og fritidskontor. Prosjektledelse, gjennomføring, forvaltning og koordinering av inkluderende tiltak i ferie og fritid.
- Organisering og koordinering av felles prosjekter, ferietilbud, ungdomsoppfølging og arrangement i avdelingen.
- Ungdomsarbeid og ungdomsoppfølging med faste ukentlige vakter på ungdomsklubb
- Arbeid på ungdomsarrangementer som UKM, konserter og dataLAN



Stillingen vil jobbe i turnus, 35,5 t/uke pga ukentlige senvakter og fleksibilitet med arrangement.
Arbeidssted er for tiden på hovedkontoret til Ungkultur på Asker kulturhus

Kvalifikasjoner

Relevant høyere utdanning (f.eks. innen kultur, ungdomsarbeid eller pedagogikk)
samt erfaring fra barne- og ungdomsarbeid, kulturledelse eller lignende.
Spesielt relevant erfaring kan oppveie for krav om høyere utdanning.

- Gode kommunikasjon og dataferdigheter
- Kunnskap om økonomi, prosjektledelse og rapportering
- Førerkort klasse B



Gyldig politiattest kreves av den som får tilbud om stillingen.

Personlige egenskaper

Stillingen krever svært gode samhandlingsevner og god kommunikasjon med både kollegaer og ungdom.
Kunne tenke og jobbe helhetlig og tverrfaglig rundt ungdomskultur og ungdomsarbeid.
At du er presis og ansvarlig og en god rollemodell for ungdom.
Gjennomføringsevne, er tydelig, handlekraftig og selvstendig.
Systemforståelse, strukturert og nøye.

Vi ønsker oss en glad og energisk medarbeider, som elsker å være med ungdom, og har ressursene og de personlige egenskapene som skal til for å lede og inspirere alle på fritidsklubben i positiv aktivitet og godt samhold.
Personlig egnethet vil vektlegges i stor grad.

Vi tilbyr

Variert, kreativt og meningsfylt arbeid
Flotte kollegaer i et spennende fagmiljø
Muligheter for å påvirke eget arbeid
Spennende utviklingsarbeid og samarbeid
Bidra til gode oppvekstvilkår i Asker
Fleksibel arbeidstid
Virksomhet Kulturliv har Regnbuefyrtårnsertifisering

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

 

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.