Prosjektleder Fritidsklubbløftet Asker

Vil du være med og utvikle gode fritidssklubber for Asker kommune?

Asker kommune er valgt som en av pilotkommunene i det nasjonale prosjektet Fritidsklubbløftet, i samarbeid med Ungdom og Fritid og Gjensidigestiftelsen. Som prosjektleder får du en sentral rolle i å utvikle fremtidens fritidsklubber - både lokalt og nasjonalt. Prosjektet skal styrke fritidsklubbene som inkluderende møteplasser for ungdom, samt utvikle kunnskap, kvalitet og kompetanse som kan brukes nasjonalt.

Stillingstype: 100 % prosjektstilling
Varighet: 3 år
Arbeidssted: Asker kommune, Asker kulturhus

Prosjektbakgrunn:

Det er lite dokumentert forskning på hvilken betydning fritidsklubben har på individer og samfunnet. Prosjektet skal gjennom følgeforskning dokumentere betydningen av fritidsklubber, utvikle kunnskap og kvalitetskriterier, og teste tiltak som gir bedre og mer treffsikre tilbud før nasjonal utrulling.
For mer informasjon om prosjektet se Ungdom og Fritid - Dette er satsningen fra Gjensidigestiftelsen.

Lokalt skal det i løpet av de 3 prosjektårene etableres en fritidsklubb, løfte kvaliteten i de eksisterende klubbene, styrke kunnskapen om fritidsklubb, styrke ansattkompetansen på fritidsklubb og styrke fritidsklubbens posisjon i lokalsamfunnet.

Om prosjektlederrollen:

Som prosjektleder vil du ha en nøkkelrolle i det nasjonale pilotprosjektet. Du har det lokale hovedansvaret for å lede og samordne tiltakene som skal testes ut, koordinere arbeidet med følgeforskningen, og fungere som et sentralt bindeledd mellom kommunen, fritidsklubbene, forskerne og organisasjonen Ungdom og Fritid. Målet er å sikre at prosjektets mål oppnås og at erfaringer deles systematisk.

Arbeidsoppgaver

Dokumentasjon og rapportering
• Sikre at erfaringer, resultater og utfordringer dokumenteres og rapporteres til Ungdom og Fritid.
• Søke driftstilskudd til fritidsklubbene og kommunen, samt sikre korrekt bruk og rapportering i samarbeid med klubbledere og kommuneansvarlig.
Koordinering og samarbeid
• Tilrettelegge for informasjonsutveksling og samarbeid mellom klubber og relevante aktører.
• Styrke samarbeidet mellom politisk og administrativ ledelse, samt andre relevante lokale tjenester.
• Arrangere lokale samlinger for ungdom, ansatte ved fritidsklubbene og samarbeidspartnere.
Kunnskapsinnhenting og kvalitetsutvikling
• Bidra med innhenting av kunnskap og gi løpende status over fritidsklubbene i kommunen.
• Samarbeide med forskerteamet for å kartlegge erfaringer, inkludert å samle innspill fra ungdom og ansatte.
• Sikre at fritidsklubbene jobber systematisk med kvalitetsløft.
Oppfølging av ungdomsforskere

Ungdomsmedvirkning og prosjektutvikling
• Ansvarlig for ungdomsmedvirkning for prosjektet i kommunen i samråd med klubbledere.
• Bidra til etablering av ny fritidsklubb og sikre gode medvirkningsprosesser med barn og unge.
Strategi og videreføring
• Lage en plan for videreføring av tiltakene etter endt prosjektperiode i samråd med Ungdom og Fritid.
Kompetanseheving og nettverk
• Delta i nasjonale samlinger, kurs og veiledningsmøter.

Kvalifikasjoner

Relevant høyere utdanning (f.eks. innen kultur, ungdomsarbeid, pedagogikk og prosjektledelse).
Erfaring fra arbeid med ungdom, kultur- eller fritidstilbud.
Fordel med prosjektledererfaring og evne til å jobbe selvstendig og strukturert.
Gode norskkunnskaper og kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig.
Erfaring med tverrfaglig samarbeid.
Førerkort klasse B

Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no) og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk.

Gyldig politiattest nyere enn tre måneder må leveres før tiltredelse.

Personlige egenskaper

Stillingen krever svært gode samhandlingsevner og god kommunikasjon med både kollegaer og ungdom.
At du er presis og ansvarlig og en god rollemodell.
Gjennomføringsevne, er tydelig og handlekraftig.
God systemforståelse og nøye i arbeidet.

Vi ønsker oss en allsidig og engasjert prosjektleder med stor arbeidskapasitet. En som liker å være med ungdom og har stort engasjement for ungdom sine oppvekstvilkår. Du må ha ressursene og de personlige egenskapene til å lede og inspirere alle på fritidsklubben til positiv utvikling og godt samhold.
Personlig egnethet vil vektlegges i stor grad.

Vi tilbyr

Variert, kreativt og meningsfylt arbeid
Flotte kollegaer i et spennende fagmiljø
Muligheter for å påvirke eget arbeid
Spennende utviklingsarbeid med nasjonal påvirkning
Bidra til gode oppvekstvilkår i Asker
Fleksibel arbeidstid
Virksomhet Kulturliv har Regnbuefyrtårnsertifisering

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.