Sommar- og tilkallingsvikar

Vil du gjøre en forskjell for barn og unge i krise?

Humla akuttsenter, avdeling institusjon søker etter flere sommer - og tilkallingsvikarer. Er du under utdanning, har relevant bachelorgrad/fagbrev, og erfaring fra lignende arbeid, bør du ta en kikk på denne annonsen! Humla akuttsenter er en del av Bufetat, region Midt-Norge, og tilbyr et krise- og akutt-tilbud til barn og unge fra 0 til 18 år. Vi holder til i Ålesund kommune og består av to avdelinger:

• Avdeling institusjon, med fire plasser
• Avdeling beredskapshjem, med 14 beredskapshjem

Institusjonen tar imot barn og unge i alderen 12–18 år som befinner seg i en akutt krisesituasjon. Vårt hovedmål er å gi trygghet, stabilitet og omsorg i en midlertidig og tidsavgrenset periode. Det miljøterapeutiske arbeidet fokuserer på helhetlig omsorg, krise- og stressreduksjon, og å bidra til å avklare situasjonen for det enkelte barn/unge.

Vi søker etter:

• flere sommervikarer som kan jobbe langvakter inntil 16 timer
• flere sommervikarer som kan jobbe nattevakter
• flere tilkallingsvikarer som kan jobbe langvakter og/eller nattevakter

Vi ønsker en søknadstekst der du skriver:

• kort om deg selv og din relevante kompetanse/ erfaring, og om motivasjon for stillinga.
• om du søker jobb som tilkallingsvikar og/eller sommervikar.
• om din kapasitet

Hos oss starter ferieavviklingen i 2026 i uke 26, og vil vare til og med uke 33. For deg som søker stilling som sommervikar så er det ønskelig at du er tilstede i disse ukene, men vi kan legge til rette for kortere ferieønsker etter avtale. Vi vil fortløpende invitere aktuelle kandidater til et intervju.

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapeutisk arbeid med ungdom på institusjonen
• Involvere og motivere ungdommen til å ta del i eget liv
• Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Praktiske oppgaver på institusjonen
• Rapportering og dokumentering

Kvalifikasjoner

Når det gjelder til utdanningsnivå ønsker vi at du oppfyller minst et av følgende krav

• Du er under relevant høgskole-/universitetsutdanning
• Du har en treårig relevant utdanning fra høgskole eller universitet med 180 studiepoeng
• Du har relevant utdanning fra videregående skole, i kombinasjon med erfaring fra arbeid med barn og unge
  
• I tillegg må du ha førerkort for bil (klasse B), helst med manuelt gir

Utover dette er det ønskelig at du har

• Erfaring fra tilsvarende arbeid med barn og unge
  
• Gode IT-ferdigheter
• God skriftlige og muntlige norskkunnskaper

Personlige egenskaper

• Du må være en trygg voksen som byr på deg selv og har et genuint ønske om å hjelpe andre
  
• Du evner å se alle som enkeltindivid og kan skape trygge relasjoner til barn og unge
• Tålmodig og med en stor evne til empati
  
• Fleksibilitet og evne til å stå stødig og jobbe målretta i en stressende og uforutsigbar jobbhverdag
  
• Fordi arbeidet på institusjon kan være både fysisk og psykisk krevende, stilles det krav til alminnelig god helse
  

For oss er det også svært viktig hvordan du vil passe inn hos oss, og om du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderinga.

Vi tilbyr

• Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, 1494 sosionom, 1495 barnevernspedagog eller 1508 vernepleier, p.t. kr 466 600 - 584 500 pr. år, eller i stillingskode 1185 spesialutdanna sosionom, 1510 spesialutdanna barnevernspedagog, 1509 spesialutdanna vernepleier, 1534 spesialutdanna miljøterapeut, p.t. kr 524 700 - 646 00 pr. år. For deg som har fagbrev eller er under utdanning gjelder stillingskode 1488 miljøterapeut, p.t kr 443 000 - 509 300 pr. år, stillingskode 1203 fagarbeider m/fagbrev p.t. kr 434 500 - 502 300 pr. år eller stillingskode 1486 miljøarbeider, p.t. kr 394 100 - 495 200 pr. år. Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
  

Hos oss vil du også få

• Delta i sosiale tiltak sammen med gode kollegaer
• Et godt faglig miljø med gode støttespillere i arbeidshverdagen
• Mulighet til å bidra til å gjøre en forskjell for sårbare barn og unge

Informasjon til deg som søker:

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Humla akuttsenter.
• Politiattest må fremlegges ved eventuell ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlista. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne sida.

Vitnemål og attester med bekrefta stillingsstørrelse og varighet skal legges ved elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.

Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor. I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. Bufetat sine fem regioner rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.

Bufetat, region Midt-Norge består av fylkene Trøndelag og Møre og Romsdal. Regionens administrasjon er lokalisert i Trondheim.