Vil du være lærling i Kriminalomsorgsdirektoratet?

Om stillingen

Vi søker deg som vil lære om service- og administrasjonsfaget og som ønsker å jobbe i en etat med et viktig samfunnsoppdrag. I læreperioden vil du være tilknyttet administrasjonsenheten og være med på det daglige arbeidet i enheten. Du vil også bli kjent med de andre avdelingene i direktoratet. Vi er tilknyttet opplæringskontoret, OK stat, og du vil være en del av en lærlingkollokvie sammen med en gruppe lærlinger som møtes jevnlig. (www.okstat.no).

Arbeidsoppgaver

Varierte arbeidsoppgaver som dekker målene i læreplanen, for eksempel innen HR, økonomi og resepsjon.

Utdanning og erfaring

Du må

• ha fullført og bestått Vg1 Salg, service og reiseliv og Vg 2 Service, sikkerhet og administrasjon (innen sommeren 2026)
• kunne kommunisere godt på norsk, både skriftlig og muntlig
• kunne kommunisere på engelsk, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• du er imøtekommende og kommuniserer godt med ulike typer mennesker
• du er serviceorientert, engasjert og motivert for å gjøre en god jobb

Vi tilbyr

• en fagansvarlig som følger opp at du kommer gjennom alle kompetansemålene dine
• mulighet til faglig og personlig utvikling gjennom selvstendige arbeidsoppgaver
• et godt arbeidsmiljø i gangavstand fra Lillestrøm stasjon
• kantine og gode treningsmuligheter
• to års varighet med oppstart august 2026
• avlønning som lærling i henhold til gjeldende regelverk

På innsiden av den norske utsiden

I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=J_Mr1Ibf4uM

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling) 

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til administrasjonssjef Heidi Mølmann  tlf. 90 09 98 30 eller lærling Linea Marie Kongevold tlf. 47 48 29 51

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 

Velkommen som søker på lærlingplass hos oss!

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.KDI holder til i lyse og trivelige lokaler i Kriminalomsorgens hus i Lillestrøm, samt har en lokasjon i Horten. KDI ledes av en direktør og er organisert med seks avdelinger og to staber, avdeling for budsjett og styring, avdeling for bygg og økonomi, avdeling for regelverk og sikkerhet, avdeling for innhold og kapasitet, avdeling for HR, avdeling for IKT, internasjonal stab og kommunikasjonsstab. Avdeling for IKT er i hovedsak lokalisert i Horten