Er du klar for å lede et barnevernstiltak med mening, ansvar og stor påvirkningskraft?

Har du erfaring fra barnevernsinstitusjon – og brenner for å skape trygge, stabile og utviklende rammer for ungdom? Er du en leder som både ser folk, skaper retning og får teamet ditt til å vokse? Da kan dette være lederrollen som virkelig passer deg.

Region Vest Rogaland består av fire avdelinger som jobber tett sammen, og nå søker vi en avdelingsleder til Staraberget – et omsorgstiltak for ungdom i alderen 13–18 år. Hos oss får du en rolle der du både utvikler mennesker, fag og organisasjon – og blir en viktig del av ledergruppen i Aberia Ung, med institusjonsleder som nærmeste leder.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder er du limet i avdelingen – den som
motiverer, skaper retning og bygger kultur. Dine oppgaver vil blant annet være:

• Sikre daglig drift, planlegge turnus og legge til rette for et effektivt og godt arbeidsmiljø.

• Lede, veilede og utvikle medarbeidere – slik at hver enkelt kan vokse i rollen sin.

• Følge opp faglige føringer og sikre at metoder, rutiner og dokumentasjon blir implementert og brukt.

• Bidra til et sterkt tverrfaglig miljø, med fokus på kvalitet, samarbeid og læring.

• Skape gode relasjoner internt og eksternt, slik at avdelingen blir et sted ungdom og ansatte trives.

Hos oss handler ledelse ikke bare om å administrere - det handler om å skape en kultur hvor både ungdom og ansatte får utvikle sitt fulle potensial.

Vi ser etter deg som har:

• Minimum 3-årig relevant bachelor (180 studiepoeng), f.eks. barnevernspedagog, sosialt arbeid eller vernepleie. Annen relevant bachelor kan vurderes.

• Erfaring fra arbeid med barn/unge med emosjonelle eller sosiale utfordringer.

• Erfaring med å planlegge, evaluere og beslutte innen eget fagområde.

• Kjennskap til helse- og omsorgssektoren og barnevern spesielt.

• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.

• Gode digitale ferdigheter.

• Motivasjon for å ta ansvar og stå i lederrollen.

• Førerkort klasse B.

Det er en fordel om du har erfaring fra kommunalt barnevern og videreutdanning innen ledelse.

Personlige egenskaper:

• Du er en god rolle- modell for både ansatte og unge.

• Har evne til å jobbe selvstendig og i team.

• Du samarbeider godt både internt og eksternt.

• Du har evne til å bygge gode relasjoner.

• Du er strukturert.

Hva kan vi tilby?

Vi er en arbeidsplass med mening – og du får gode forutsetninger for å lykkes:

• Vi jobber i et trygt arbeidsmiljø, der ideer, erfaringer og synspunkter utveksles i et sterkt fellesskap av dyktige fagfolk. Vi er ett lag, med felles mål, og bidrar aktivt til hverandres arbeidshverdag.

• En spennende lederrolle med stor påvirkningskraft, der du kan forme egen avdeling.

• Varierte arbeidsoppgaver i et sterkt og kompetent fagmiljø. En arbeidsplass med kort vei til beslutning og høy fokus på samarbeid og kollegastøtte.

• En organisasjon med tydelige verdier og fokus på samfunnsnytte.

• Vi investerer i din personlige utvikling og kompetanse gjennom programmer som «Trygge Fagfolk» og vår egen internskole, «Aberiaskolen».

• Konkurransedyktige lønnsbetingelser etter avtale.

• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

• Fleksibilitet og frihet i rollen, samtidig som du jobber i et trygt og støttende arbeidsmiljø.

• Personalrabatter på utvalgte hotell og andre fordeler.

Hos oss får du muligheten til å gjøre en forskjell – hver dag. Vi søker en leder som vil være med på reisen, bygge kultur, skape resultater og utvikle både ungdom og ansatte.

Er dette deg? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Aberia leverer en rekke velferdstjenester på oppdrag fra offentlig sektor. Vi tilbyr tilpasset bistand til enkeltpersoner og familier. Mange av de som tar imot våre tjenester, er barn og unge. Aberia og Aurora er til stede over hele landet fra nord til sør, med omsorgs- og avlastningstjenester, barnevern, spesialiserte fosterhjem, flyktning- og asylsøkertjenester og BPA. Vi vokser og er i dag cirka 2500 ansatte som skaper verdier og leverer høy kvalitet i møte med andre mennesker.

Se Aberia.no for mer informasjon.

Se og følg oss på Facebook