Sommervikar på nyfødt intensiv!

Vil du være med å gi livets minste en trygg start?

Vi har ledige sommervikariater i 80 % stilling ved Nyfødt intensiv fra uke 24-34, med arbeid for tiden hver 2.helg.

Nyfødt Intensiv ved Ahus behandler premature barn fra 26. svangerskapsuke, syke nyfødte og barn opp til 4 måneder som trenger intensiv behandling. Hos oss står tidlig foreldreinvolvering i sentrum – vi vet at nærhet og trygghet er avgjørende for barnets utvikling, og vi tror på at foreldre er barnets viktigste omsorgspersoner, også når barnet er kritisk sykt.

Avdelingen består av intensivstue, intermediærstue, isolat og familierom, og vi tar imot barn fra føde- og barselavdelingen, samt fra andre sykehus. Vi har et sterkt fagmiljø med engasjerte medarbeidere, høy kompetanse og et godt samhold. Hos oss får du tverrfaglig samarbeid, faglig utvikling og en tydelig kompetanseplan som gir deg mulighet til å vokse.

Vi har også et ambulerende team som følger opp familier hjemme etter gitte kriterier – en viktig del av vårt helhetlige behandlingstilbud. Sykepleierstudentene vi søker vil ha sin rolle på avdelingen, ikke i det ambulerende teamet.

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Arbeidsoppgaver

Som sykepleierstudent hos oss på Nyfødt Intensiv vil du få en unik mulighet til å lære og utvikle deg i et spennende og tidvis hektisk miljø. Du vil være en del av et team som gir omsorg til premature barn, syke nyfødte og barn opp til 4 måneder som trenger intensiv behandling.

Dine oppgaver vil blant annet omfatte:

• Stell og pleie tilpasset pasientgruppen.
  
• Kliniske observasjoner og overvåkning av barnets tilstand.
  
• Delta i prosedyrer og behandlinger med og uten veiledning.
  
• Håndtering av medisinsk-teknisk utstyr med opplæring.
  
• Forefallende oppgaver på sengeområdet for å sikre et godt og trygt miljø.

Hos oss er kompetanseutvikling en naturlig del av opplæringen. Du vil jobbe tett sammen med erfarne sykepleiere og leger, og få veiledning i et miljø som kombinerer høyteknologisk behandling med omsorg og trygghet.

Foreldrene er en viktig del av barnets omsorg, og du vil lære hvordan du kan veilede, støtte og skape trygghet for dem i en sårbar periode. Gode kommunikasjonsevner og evne til å møte mennesker med empati er derfor sentralt.

Du blir en del av et tverrfaglig samarbeid med mål om å gi pasienter og pårørende et best mulig opphold i avdelingen.

Kvalifikasjoner

Vi trenger deg som:

• Fullført minimum 4. semester på sykepleierutdanningen.
• Svært gode skriftlige og muntlige språkferdigheter i norsk.
• Politiattest i henhold til lov av 1. april 2007.

I tillegg mener vi det er en fordel om du:

• Erfaring fra arbeid med barn.
• Interesse for foreldre-barn-relasjon og nyfødt/intensivsykepleie.
• Evne til å håndtere et tidvis hektisk miljø og motivasjon for kompetanseutvikling.

Personlige egenskaper

For at du skal lykkes hos oss, tror vi at du:

• Har gode samarbeidsevner og kommuniserer godt med kollegaer og pårørende.
  
• Tar initiativ og ser hva som må gjøres.
  
• Jobber godt både selvstendig og i team.
  
• Mestrer hektiske perioder og bevarer roen.
  
• Er lærevillig og åpen for veiledning.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Ved Nyfødt intensiv tilbyr vi deg som ansatt:

• Nyansattdager med fagsykepleier.
  
• Dag med praksisveileder – enten ved oppstart og underveis for å gå gjennom ting som er uklart.
  
• Strukturert opplæring tilpasset studentrollen.
• Kompetanseutvikling som gir verdifull erfaring for fremtidig yrkesliv.
• Felles fredagslunsj og et inkluderende arbeidsmiljø.
• Mulighet til å lære i et sterkt fagmiljø med høy kompetanse.
• Ekstravaktordning.

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen.

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen eller Ahus Kongsvinger. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus.

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte

Akershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for ca. 618 000 innbyggere. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

«Menneskelig nær – faglig sterk» er vår visjon

Barne- og ungdomsklinikken (BUK) ved Ahus er blant landets største barneavdelinger med et barnebefolkningsgrunnlag på 125.000 og drøyt 300 ansatte. BUK dekker de fleste fagområder innen pediatri og har gruppe 1-status.

Klinikken har egen forskningsavdeling, en avdeling for stab- og kontortjenester, samt seks kliniske avdelinger samlet i ett bygg: nyfødtintensiv, barn og ungdom som inkluderer barnemottak, sengepost, barneovervåkning og hjemmesykehus, poliklinikk for barn og ungdom, habilitering av barn og unge, barn og unges psykiske helse og avdeling for leger.

Klinikken er organisert som et komplett og moderne barne- og ungdomssenter med aldersgrense 18 år. Fag- og kompetanseutvikling er prioriterte områder. Klinikken har etablert regelmessig simuleringstrening i akuttsituasjoner (SIM) for alt helsepersonell på døgnpostene.