Vi søker jurister til prosessgruppe for innkreving i Bergen

Vil du bruke din juridiske kompetanse til å gjøre en forskjell?

I Skatteetaten blir du en del av et fagmiljø med høy kompetanse og stor betydning for samfunnet. Du blir en del av en gruppe som ivaretar rettslige prosesser for avdeling næring og regnskap, og behandler juridiske problemstillinger knyttet til Innkrevingsmyndigheten i Skatteetaten. Sentrale lover for rettsområdet er innkrevingsloven (ny fra 01.01.2026), skattebetalingsloven, konkursloven, dekningsloven og tvangsfullbyrdelsesloven.

Hos oss i divisjon innkreving vil du bli en viktig bidragsyter for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi krever inn pengene som finansierer velferdssamfunnet. Gjennom programmet Fremtidens innkreving setter vi brukeren i sentrum og jobber kontinuerlig med å forenkle og forbedre prosessene, slik at det blir enklere for brukerne å gjøre opp for seg. I stillingen vil du få varierte oppgaver innen rettsanvendelse, prosessarbeid og juridisk rådgivning. Du samarbeider tett med kollegaer i avdelingen og på tvers av divisjoner, etater og andre samarbeidspartnere.

Hva går jobben ut på?

Som jurist i gruppen vil du bidra til å sikre kvalitet, likebehandling og rettssikkerhet i Skatteetatens arbeid.

Du vil blant annet:

• Behandle rettslige prosesser for avdeling næring og regnskap.
• Representere Innkrevingsmyndigheten i rettslige prosesser, inkludert å møte i konkursåpningsmøter, og utarbeide skriftlige tilsvar til domstolene.
• Gi faglig bistand, rådgivning og veiledning til kollegaer i avdelingen og på tvers av organisasjonen.
• Delta i høringer, utredninger, prosjekter og arbeidsgrupper hvor din juridiske kompetanse kommer til nytte.
• Behandle klager og forberede saker for oversendelse til klageinstans.

Gruppen du blir en del av har, sammen med to andre prosessgrupper i seksjonen, ansvar for arbeid med arrest, anmeldelser, erstatningskrav og rekonstruksjon. Vi følger opp saker innen prioriterte områder som økonomisk kriminalitet, arbeidskriminalitet og øvrige risikoområder, og planlegger og gjennomfører kompetansehevende tiltak i avdelingen. Vi støtter også de andre seksjonene i avdelingen og fungerer som kontaktpunkt mot juridisk stab.

Hos oss får du både faglig og personlig utvikling, samtidig som arbeidet ditt har direkte betydning for rettssikkerhet og tillit i samfunnet.

Hvordan blir det å være ny?
Vi er opptatt av at du får en god start. Som ny i stillingen vil du den første tiden fokusere på å bygge virksomhetsforståelse og bli kjent med Skatteetaten, spesielt divisjon Innkreving som du vil være en del av.

Du vil starte samtidig med flere nye kollegaer, og sammen vil dere delta i felles introduksjon og opplæring.

Samtidig sørger vi for tett individuell oppfølging, slik at du raskt blir trygg i rollen og får mulighet til å utvikle deg faglig. Målet er at du både lærer av teamet og bidrar med dine egne erfaringer, slik at du får et solid grunnlag for å lykkes.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• Du har mastergrad i rettsvitenskap, og god kunnskap om juridisk metode. - Hvis du har relevant erfaring i tillegg er dette supert, men ikke et krav.
• Du har god evne til å sette deg inn i og veksle mellom ulike fagsystemer og digitale samhandlingsløsninger.
• Du har god evne til å kommunisere komplekse juridiske problemstillinger på en tydelig og forståelig måte.

Er dette en jobb jeg vil trives i?

• Jeg setter meg raskt inn i nye problemstillinger og tenker helhetlig.
• Jeg trives med å håndtere flere oppgaver samtidig og leverer kvalitet innen tidsfrister.
• Jeg tar ansvar, prioriterer selvstendig og tilpasser deg endringer når det trengs.
• Jeg er nysgjerrig, faglig engasjert og tar aktivt ansvar for egen utvikling.
• Jeg bidrar til et godt arbeidsmiljø ved å dele erfaringer og ideer, og møter kollegaer med raushet og positiv innstilling.
• Jeg ser spørsmål og feil som naturlige deler av læring, og bruker det til å utvikle både meg selv og teamet.

Er dette deg?

Da tror vi dette kan være jobben for deg – og at du vil trives og utvikle deg hos oss.

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som skattejurist/ seniorskattejurist, med en årslønn mellom 630 000 og 830 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.