Vil du være med og bygge HR funksjonen i et av Nordens mest ambisiøse nye selskaper?

Tower NewCo ble etablert etter salget av BDO Business Services til RAN Group. Vi er et nyopprettet selskap med 650 ansatte, rundt 7 000 kunder og en omsetning på over én milliard kroner.
Nå går vi inn i en fase der vi bygger kultur, struktur og tjenester for fremtiden. Vi er i rask utvikling, og vi har en tydelig ambisjon om å bli en ledende aktør innen økonomi, lønn, digitalisering og forretningsstøtte.

For å lykkes trenger vi en sterk HR funksjon som skaper trygghet, kvalitet og forutsigbarhet i hele organisasjonen. Derfor søker vi en leder for HR Operations som ønsker å bygge funksjonen fra starten av, og som trives med å jobbe i et miljø der vi former mye underveis.
 

Dette vil du jobbe med

Som leder for HR Operations får du ansvar for å:

• bygge og videreutvikle HR Operations som fagområde
• etablere og forvalte virksomhetsomfattende rutiner, retningslinjer og prosesser
• sikre juridisk kvalitet i ansettelsesavtaler og øvrig dokumentasjon
• sørge for god etterlevelse av arbeidsrett, HMS krav og andre relevante regelverk
• håndtere arbeidsgiverrelaterte saker og konflikter på en trygg og profesjonell måte
• følge opp lønnsprosesser, bonusmodeller, pensjonsordninger og forsikringsavtaler
• gi rådgivning og lederstøtte innen HR, arbeidsrett og praktisk personalforvaltning
• delta i HR ledergruppen og bidra aktivt til utviklingen av People and Culture miljøet

Du rapporterer til HR direktør.
 

Hva du leverer

Vi forventer at du:

• skaper tydelige og profesjonelle HR prosesser som gir trygghet og forutsigbarhet
• bidrar til høy kvalitet og struktur i hele organisasjonen
• styrker lederstøtten gjennom gode råd, solide vurderinger og gode beslutningsgrunnlag
• bygger et HR miljø som jobber samkjørt, effektivt og moderne
• støtter virksomheten på en måte som gjør oss i stand til å vokse videre på en trygg måte

Hvem vi tror du er

Vi ser etter en erfaren leder som:

• har relevant høyere utdanning, gjerne på masternivå
• har flere års erfaring fra HR, med særlig kompetanse innen arbeidsrett og HR drift
• har erfaring som leder, gjerne med ansvar for både mennesker og prosjekter
• har jobbet i større og komplekse organisasjoner
• kommuniserer tydelig og profesjonelt på norsk og engelsk
• står stødig i krevende situasjoner og er trygg i rollen som rådgiver og sparringspartner

Som person er du strukturert, løsningsorientert og tydelig. Du trives i et miljø med høyt tempo, og du liker å bygge samtidig som du leverer.

Hvorfor Tower NewCo

Hos oss får du muligheten til å:

• bygge HR Operations i et nyetablert vekstselskap
• forme hvordan vi jobber med kvalitet, struktur og etterlevelse
• være tett på ledelsen og bidra til å utvikle en ny organisasjon
• jobbe i et engasjert fagmiljø som kombinerer innsikt, teknologi og samarbeid
• utvikle deg både faglig og personlig i et selskap med store ambisjoner

Vi tilbyr et inkluderende miljø, konkurransedyktige betingelser, gode forsikrings og pensjonsordninger, fleksibilitet og stor innflytelse i en fase der mye bygges opp.

Praktisk informasjon

Arbeidssted: Oslo
Søknadsfrist: 14.12.2025
Søk gjennom ?Søk her?. Legg ved CV og eventuelle relevante dokumenter.
For spørsmål kan du kontakte:
Nathalie Smulders, Partner - +47 47 08 38 41 - nathalie.smulders@capus.no
Agnes Fyrand Bakke, Rådgiver Research og Analyse - +47 48 12 18 05 - agnes.bakke@capus.no
 

Tower NewCo er et selskap med store ambisjoner og et tydelig vekstoppdrag. Vi kombinerer faglig tyngde med moderne teknologi, og vi bygger et People and Culture miljø som skal støtte organisasjonen gjennom videre vekst og utvikling. Du vil jobbe tett med ledelsen, drift, fagmiljøer og andre støttefunksjoner for å sikre at vi jobber strukturert, effektivt og med god kvalitet.