Er du vernepleier/sykepleier og har lyst til å jobbe med barn og ungdommer i avlastning eller i bolig med voksne?

Vi ønsker nå å styrke fagteamene i tre av våre avdelinger, og søker derfor fagpersoner med vernepleie- og/eller sykepleiefaglig utdanning.

Barn, bolig og avlastning har pr nå 6 ulike avdelinger som alle yter tjenester til barn eller voksne med funksjonsnedsettelser.

Tokes vei 2 bolig for voksne gir tjenester til 8 personer med store bistandsbehov som bor i egne leiligheter. Vi er svært opptatt av ASK og aktivisering. Vi er primært ute etter en sykepleier som vil samarbeide tett med annen sykepleier og fagutviklingsvernepleiere i boligen.

Solbergveien avlastningshjem holder til på Blommenholm og tilbyr døgnavlastning til familier med særlig tyngende omsorgsoppgaver og som har barn/ungdom under 18 år med ulike funksjonsnedsettelser. Det enkelte barns behov for individuell tilrettelegging, omsorg, aktivitet og oppfølging står i fokus. Barnas faste bopel er hos familien, og oppgavene til avlastningshjemmet er å ivareta foreldrenes daglige omsorgsoppgaver i kortere eller lengre perioder. Vi søker deg som er klar for aktive arbeidsdager med mye latter, lek og moro; samtidig som vi setter grenser og er tydelige voksne.

Høvik avlastningssenter tilbyr døgnavlastning til familier med hjemmeboende ungdom/unge voksne med ulike grader av funksjonsnedsettelser. Høvik avlastningssenter har 7 plasser og gir avlastning til 16 familier. Ungdommen bruker senteret i ulike antall døgn pr måned. På Høvik avlastningssenter har vi et godt arbeidsmiljø med balansert blanding av kjønn, alder, og utdanning.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til fagutvikling i de ulike avdelingene
• Faglig ansvar sammen med det tverrfaglige teamet
• Utvikling av tjenesten som nå er i rivende utvikling
• Planlegging, iverksetting og evaluering av tiltak

Kvalifikasjoner

• Utdannet vernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon. HPR nummer registreres i CV
• Ønskelig med erfaring med brukergruppen
• Må være fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
• Har kjennskap til relevant lovverk for tjenesteområdet
• Krav til bestått norskprøve B2 eller tilsvarende
• Ønskelig med førerkort

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• har evne til å sette fokus på etikk og dele gode refleksjoner
• er omsorgsfull - orientert mot barnas eller den voksnes behov
• har gode kommunikasjonsevner
  
• er lærevillig og er god på å bygge relasjoner
• har pågangsmot
• er strukturert og systematisk
• er løsningsorientert
  

Personlig egnethet er avgjørende

Vi tilbyr

• En trivelig arbeidsplass med godt arbeidsmiljø
• Varierte og aktive arbeidsdager
• Turnusarbeid
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjon
• Startdato etter avtale
• Lønn etter kommunens satser etter kvalifikasjon og ansiennitet
• Sykepleier-/vernepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

Etter søknadsfristens utløp vil det
utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må
det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til
offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få
mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.