Er du en leder som tåler trykk, skaper retning i endring og bygger sterke relasjoner?

Vi søker deg som trives i komplekse situasjoner og som motiveres av å gjøre en reell forskjell i menneskers liv.

Damveien er en av ti avdelinger på Emma Hjorth Rud boliger. Avdelingen har 10 beboere og om lag 32 årsverk.
Boligen ligger i Sandvika og tilbyr et tilrettelagt og døgnbemannet botilbud for voksne med utviklingshemming og ulike behov for støtte og oppfølging, med fokus på trygghet, mestring og deltakelse i hverdagslivet.
Som avdelingsleder hos oss blir du en del av et etablert ledernettverk på tjenestestedet, preget av godt arbeidsmiljø, høy grad av samarbeid og en tydelig kultur for å støtte og spille hverandre gode i lederrollen.

Vi søker en avdelingsleder som kan ta et tydelig og trygt lederansvar for Damveien omsorgsbolig. Stillingen krever både struktur, gjennomføringskraft og et sterkt relasjonelt fokus.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig lederansvar for avdelingens drift, budsjett og personal
  
• Lede, følge opp og støtte medarbeidere i en krevende og meningsfull tjeneste
  
• Sikre forsvarlige tjenester i tråd med lovverk, vedtak og kommunale føringer
  
• Planlegge turnus og bemanning
  
• Lede endrings‑ og utviklingsprosesser med fokus på forbedring og måloppnåelse
  
• Bidra i ledernettverket med helhetlig ansvar for tjenestestedet, og være en god samarbeidspartner både internt og eksternt
  
• Samarbeide med pårørende, verge og andre relevante aktører
  
• Bidra til bruk og utvikling av kunnskapsbaserte metoder, inkludert SME‑modellen (etisk refleksjon) og sjekkliste for målrettet miljøarbeid (Løkke og Salthe)

Kvalifikasjoner

• Sosial- og/ eller helsefaglig utdanning på 3-årig høyskolenivå, fortrinnsvis vernepleier, sykepleier
  
• Ledererfaring, gjerne fra tilsvarende tjenesteområde
  
• Lederutdanning er ønskelig
  
• Kjennskap til relevant lovverk for tjenesteområdet
  
• God digital forståelse og erfaren IT‑bruker
  
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  
• Søkere med utdanning fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 eller tilsvarende

Personlig egnethet til stillingen vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• er tydelig, raus og engasjert
  
• har en positiv innstilling og godt humør
  
• er en lagspiller, men kan også jobbe selvstendig
  
• tar initiativ, er utviklingsorientert og nysgjerrig
  
• har gode kommunikasjonsferdigheter og evnen til å inspirere og involvere
  
• er resultatorientert, nytenkende og vil utgjøre en forskjell
  
• er relasjonelt sterk og bygger tillit
  
• evner å stå i utfordringer og skape retning i endringsprosesser
  

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med varierte og utviklende arbeidsoppgaver
  
• Store muligheter for faglig og personlig utvikling
  
• Lederopplæringsprogram i kommunen
  
• Individuelt tilpasset opplæringsplan
  
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
  
  

Gyldig politiattest iht helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse.

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

Etter søknadsfristens utløp vil det
utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må
det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til
offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få
mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.