Vi søker engasjert vernepleier

Lyst til å jobbe sammen med en herlig gjeng? Da bør du stoppe opp og lese denne annonsen.
Synes du også det er viktig å ha det gøy på jobb? Ser du for deg at drømmejobben er å være en del av en fabelaktig sammensatt gruppe ansatte med bred og ulik kompetanse? I så fall bør du vurdere å bli en del av teamet vårt! Vi fokuserer på godt arbeidsmiljø og gode tjenester, og søker nå etter vernepleier som vil jobbe dag og kveld. Deg vi ser etter bør ha et åpent sinn, ta utfordringer på strak arm og tørre å prøve noe nytt. Det er også en fordel om latteren sitter løst.

Vangkroken 3 er en avdeling som ligger på Rud med 12 beboere. Beboergruppen har forskjellige bistandsbehov og har et aldersspenn mellom 20-årene til slutten av 60-årene. Vårt fokus er at alle utviklingshemmede skal ha et godt liv, og de som bor her hos oss, skal ha det aller beste! Vi har sammensatte faglige utfordringer, så her får du brukt alle de ulike fagnøklene du har i ditt vernepleierknippe.

Vi søker etter deg som vernepleier som ønsker å videreutvikle et godt fagmiljø i samarbeid med fagutviklingsvernepleiere, sykepleiere, miljøterapeuter, helsefagarbeidere og øvrig personal for at beboerne skal få gode liv. Hos oss vil du få mulighet til å arbeide i et fagmiljø som stadig er i utvikling og hvor tverrfaglighet settes høyt. Du ser muligheter og løsninger ut fra de ressursene du har og motiveres av utfordringer. Du skal kunne bidra med kompetanseheving og overføring av beste praksis og yte gode helse- og omsorgstjenester, samt bidra til god ressursutnyttelse. Tjenestestedets faglige forankring er SME-modellen (etisk refleksjon), sjekkliste for målrettet tiltaksarbeid (Løkke og Salthe) og kunnskapsbasert praksis.

Vi har nå ledig 1 fast 100% stilling som vernepleier. Turnusarbeid med mulighet for langvakter.
Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

Hos oss har du anvar for

• til enhver tid - å være faglig oppdatert
  
• å gi forsvarlig vernepleiefaglig bistand
  
• å sikre brukermedvirkning
  
• veiledning og opplæring av kollegaer, nyansatte, studenter og elever
• å bidra aktivt med internkontroll
• aktiv samhandling med pårørende
  
• vaktledelse med ansvarsvakt og delegering av oppgaver
• å bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Som vernepleier

• er du utdannet med norsk autorisasjon. HPR-nr registreres i CV
• mestrer du veiledning og kommunikasjon med brukere, pårørende og kollegaer
• må du være fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
• har du kjennskap til relevant lovverk for tjenesteområdet
• er det en fordel med vergekurs
• stilles det krav til bestått norskprøve B2 eller tilsvarende for søkere fra land utenfor Skandinavia
  
• er det ønskelig med førerkort klasse B

Personlige egenskaper

For å trives hos oss tenker vi at følgende personlige egenskaper er kjekt å ha, sånn utover de vanlige om at man må kunne jobbe både i team og selvstendig, og de klassiske punktene om gode holdninger osv:

• Raushet og omgjengelighet er det du vil bli møtt med, og vi forventer det samme av deg
  
• Kreativitet, både med beboere og kollegaer gjør hverdagene våre gode
  
• Stødighet og trygghet, både faglig og menneskelig, er nødvendig for å kunne stå stabilt både når det stormer, og når vi har rolig sjø
  
• Å være omsorgsfull og profesjonell på en gang er en balansegang du må mestre
  
• Livet er uforutsigbart, så evnen til å snu på en femøring, og ta nye utfordringer på strak arm er viktig hos oss
  
• Det aller viktigste er at du har en innstilling om at HER vil du være. Du jobber ikke bare for en lønnsslipp, du jobber også fordi du oppriktig synes jobben din er helt rå!
  
• Du er selvstendig, tar ansvar for det du skal, og bidrar til at vakten har god flyt og stemning. Fremgang er moro, og du blir like glad for små og store skritt i riktig retning
  
• Du er en god samtalepartner, og flink til å møte mennesker slik de ønsker å bli møtt

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Vernepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garanti lønn i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn
• Faglige utfordringer i et engasjert arbeidsmiljø med mange høyskoleutdannede
  
• Minimum tre fagdager ut av turnus
  
• Et herlig arbeidsmiljø med massevis av kompetanse
  
• Vi har et kunnskapsbasert fokus som gjenspeiles i tiltaksjobbingen
  
• Individuelt tilpasset opplæringsplan
  
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
  
• Offentlig tjenestepensjon
  
• Lading av EL-bil og gode kollektive forbindelser
  
• Trenings- og kulturtilbud

Gyldig politiattest iht helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det
utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må
det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til
offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få
mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.