Prosjektleder innføring av nytt Røntgen system ( PACS /RIS ) 2 års engasjement

Stillingen vil inngå i seksjon eHelse & teknologi, som er en del av avdeling Helseteknologi. Avdelingen har det overordnede ansvaret for teknologi i Sykehuset Innlandet. Teknologi inngår som et sentralt og viktig fundament for nytt Mjøssykehus og utvikling av Sykehuset Innlandet og dets pasienttilbud

Kontorsted vil være ved sykehusets administrasjons- og servicesenter i Brumunddal. Noe reisevirksomhet må påregnes.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets
hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Arbeidsoppgaver

Vi søker etter en prosjektleder for lokalt innføringsprosjekt for HSØ regional radiologi 2.0. HSØ har valgt Sectra som leverandør, mens SI har i dag PACS/RIS løsning fra Philips/Carestream. Ny løsning er innført på OUS som første foretak, og SI er planlagt å være sist ut av helseforetakene. Planlegging er igangsatt og implementeringstidspunktet er pr d.d 2. kvartal 2027. Vi ser etter deg som er erfaren prosjektleder med innsikt i koordinering av teknologiprosjekter sammen med klinisk virksomhet.
Lokal prosjektleder skal koordinere og samhandle med det regionale prosjektet og SI sin lokale prosjektgruppe. SI har en felles styringsgruppe for alle store teknologi prosjekter, hvor sykehusledelsen som utgjør denne. Prosjektleder må påregne månedlig statusrapportering, og saks- og presentasjonsfremlegg ved behov for denne styringsgruppen. Prosjektleder må etablere lokal prosjektgruppe, sikre forberedende aktiviteter som sykehuset må gjennomføre før innføring av ny løsning. Dette engasjementet vil i første omgang gå til foreløpig sluttdato for prosjektet, som er august 2027. Forlengelse av perioden kan være aktuelt hvis det blir endringer i regionalt prosjekt som påvirker innføringen ved SI

SI er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Prosjektleder skal:
Etablere lokal prosjektgruppe i samarbeid med ledelsen
Lede lokalt mottaksprosjekt, herunder planlegge, koordinere, organisere og gjennomføre planlagte prosjektaktiviteter for SI i samarbeid med regionalt prosjekt.
Utarbeide dokumentasjon og rapportere til lokal styringsgruppe
Økonomi- og ressursoppfølging
Delta ved produksjonssetting og aktuelle fora i regi av regionalt prosjekt
Ha tett dialog med det kliniske miljøet, herunder involvering, koordinering og kommunikasjon
Ha tett dialog med det regionale prosjektet
Oppfølging av lokale prosjektressurser
Ansvarlig for fremdrift og sikre at ny regional radiologiløsning tas i bruk på en sikker og trygg måte, innenfor prosjektrammen som er besluttet (tid, kost, kvalitet)
Risikohåndtering i samarbeid med regionalt prosjekt
Gevinstarbeid i samarbeid med regionalt prosjekt - Intern koordinering og samhandling med andre interne pågående prosjekter

Kvalifikasjoner

Må kunne vise til og dokumentere prosjekterfaring fra helseprosjekter, med roller som prosjektleder eller delprosjektleder
Må ha grunnleggende forretningsmessig forståelse for arbeidsprosesser innen sykehus og spesialisthelsetjenesten
Må kunne vise til å ha ledet prosjekter med flere interessenter, faggrupper og leverandører
Kjennskap til spesialitetsfeltet radiologi
Kjennskap til radiologiløsning gjerne levert fra Sectra
Erfaring med integrasjoner
Erfaring med test og defecthåndtering
Erfaring med migrering
Kjennskap til Sykehuspartner
Må kunne kommunisere godt på skandinavisk, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

Gode samarbeids- og gjennomføringsevner
God prosessdriver
Strukturert, trygg og en samlende lagbygger
Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner

Vi tilbyr

En krevende, men spennende jobb, i en avdeling med høy aktivitet og rask teknologisk utvikling
Ny teknologi, tverrfaglig arbeidsmiljø og høyt faglig nivå
Lønn etter avtale
Gode pensjonsordninger i KLP
Mulighet for faglig og personlig utvikling
Sentral beliggenhet
Gode velferdstilbud for ansatte
Mulighet for bolig og barnehage
Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.