Jobben du gleder deg til hver dag!  Fagutviklingsvernepleier

Vil du være med å bygge noe helt nytt?
Vi søker deg som er en engasjert fagutviklingsvernepleier. Hos oss får du muligheten til å være med fra starten og skape et trygt og faglig sterkt hjem der brukermedvirkning og selvbestemmelse står i sentrum. Vi skal legge vekt på høy faglig kvalitet og ønsker å bidra til at beboerne får et aktivt, godt og meningsfylt liv – med opplevelse av selvstendighet og mestring i hverdagen og i egen bolig.
Du vil ha en nøkkelrolle i å bygge opp en arbeidsplass med fokus på fag og kvalitet for yngre mennesker med nedsatt funksjonsevne.

Vi ser etter deg som:

• Brenner for å skape gode hverdager
• Har et ekte engasjement for mennesker
• Ser verdien av samarbeid og ønsker å bidra til et inkluderende arbeidsmiljø

Nansenløkka ligger sentralt til på Fornebu og er en ny bolig med planlagt oppstart våren 2026. Boligen blir en del av Bekkestua/Fornebu boliger. De fleste beboerne eier sin egen leilighet i Nansenløkka boligsameie, mens kommunen har egne baser tilknyttet boligen.

Hos oss skal vi glede oss til å gå på jobb – og sammen bygge et faglig sterkt og godt fellesskap.

Arbeidsoppgaver

• Samarbeide tett med avdelingsleder før oppstart: kartlegge beboere, sikre god overgang fra hjem til bolig, delta i rekruttering med fokus på kompetanse og egnethet
• Faglig ansvar for kvalitet og forsvarlighet i tjenestene, inkludert medikamenthåndtering og dokumentasjon i EPJ (Profil)
• Utvikle og implementere faglige rutiner, målrettet miljøarbeid med fokus på mestring og selvstendighet
• Utarbeide tiltaksjournal og følge opp individuelle tiltaksplaner i samarbeid med beboere
• Yte tjenester som fremmer livskvalitet og mestring
• Ansvar for opplæring og veiledning av ansatte, samt bidra til et godt arbeidsmiljø
• Veiledning og samtaler som trygger beboernes overgang til egen bolig
• Samarbeid med pårørende og tverrfaglige team
• Bidra til kompetanseutvikling
• Følge lovverk (HOL kap. 9, KOHL) og kommunens veiledere/kvalitetsstandarder
  

Kvalifikasjoner

• Bachelor i vernepleie med norsk autorisasjon. HPR-nr registreres i CV . Andre med tilsvarende kompetanse eller erfaring kan søke
• Gode digitale ferdigheter og dokumentasjonskompetanse
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Erfaring fra arbeid med unge personer med utviklingshemming eller sammensatte behov
• Kjennskap til relevant lovverk (Helse- og omsorgstjeneste loven, Helsepersonelloven)
  
• Relevant arbeidserfaring er ønskelig
• Er du søker fra land utenfor Skandinavia, må du ha bestått norskprøve B2 skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper

• Erfaring med tjenester til unge brukergrupper
• Selvstendig, initiativrik og har god gjennomføringsevne
• Strukturert, faglig bevisst og engasjert
• Løsningsorientert og fleksibel, med fokus på samarbeid og fellesskap
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å skape gode relasjoner til brukere, pårørende og kollegaer
• Trygg i rollen som veileder og faglig ressurs
• Evne til å motivere, skape trygghet og bidra til mestring
• Relasjonskompetanse og empati
• Søker ny kunnskap og jobber aktivt med personlig og faglig utvikling
• Praktisk anlagt og villig til å «brette opp ermene» når det trengs
  

Vi tilbyr

• Mulighet til å være med å bygge opp en ny avdeling for flotte, unge beboere
• Bygge opp et spennende fagmiljø med fokus på utvikling og kvalitet
• Bygge opp en arbeidsplass med hyggelige kollegaer med tverrfaglig kompetanse og fokus på godt arbeidsmiljø
• Individuelt tilpasset kompetanseplan og veiledning
• Kompetansehevende tiltak, kurs og mulighet for videreutdanning
• En variert og ansvarsfull jobb med stor påvirkningsmulighet på faglig retning
• Offentlig tjenestepensjon
• Trygg og forutsigbar arbeidsplass med gode rutiner og støtte fra ledelse
• Turnus med arbeid hver 4. helg med hovedvekt på dagvakter.

Annet:
Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 må fremlegges før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder).

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

Etter søknadsfristens utløp vil det
utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må
det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til
offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få
mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.