Forbedringsleder med ansvar for systemimplementering og operasjonell forbedring

Vil du være med å utvikle og forbedre våre operative systemer og prosesser? Vi søker en initiativrik og strukturert forbedringsleder til en spennende stilling med ansvar for systemimplementering og operasjonell forbedring ved vår avdeling i Tananger.

Som forbedringsleder vil du ha ansvar for å være med å utvikle, implementere og følge opp lokale prosesser i tråd med NorSea sin overordnede strategi. Rollen skal bidra til økt effektivitet, kvalitet og likhet på tvers av organisasjonens avdelinger, og fungerer som støttefunksjon for Site Manager og lokal ledelse.

 Arbeidsoppgaver:

• Være superbruker på interne programmer og følge opp implementeringer og utrulling av oppdateringer.

• Utvikle, standardisere og effektivisere prosesser på tvers av avdelinger lokalt.

• Sikre ensartet praksis og likhet i arbeidsmetoder, rutiner og prosesser i samarbeid med ledelsen.

• Implementere sentrale føringer, retningslinjer og prosedyrer i lokal drift.

• Støtte Site Manager og ledergruppen i identifisering, prioritering og gjennomføring av forbedringsområder.

• Forstå og tydeliggjøre sammenhenger i prosesser, samt lære opp ansatte i hvordan deres rolle påvirker helheten.

• Bidra til å utvikle en kultur for kontinuerlig forbedring og kunnskapsdeling.

• Følge opp KPI-er og måltall knyttet til effektivitet, kvalitet og kostnadsbesparelser.

• Det må påregnes noe reising mellom lokasjoner for opplæring og prosessforståelse.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning innen økonomi, ledelse, teknologi eller tilsvarende erfaring (relevant erfaring kan kompensere for utdanning).

• Erfaring med prosessforbedring (f.eks. LEAN), prosjektledelse eller endringsledelse.

• Gode analytiske evner og systemforståelse.

• Sterk gjennomføringsevne og strukturert arbeidsstil.

• Evne til å bygge gode relasjoner og samarbeide på tvers av organisasjonen.

• Pedagogisk og tydelig, med evne til å gjøre komplekse prosesser forståelige og relevante for ansatte.

 Personlige egenskaper:

• Initiativrik og løsningsorientert.

• Evne til å balansere strategisk tenkning med operativ gjennomføring.

• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.

• Pådriver for endring og forbedring, med evne til å skape engasjement rundt prosesser.

• Rettferdig og tydelig, med evne til å sikre konsistens og likebehandling på tvers av avdelinger.

Kvalitet, HMS og Sikkerhet: Stillingsinnehaver skal være kjent med og sette seg grundig inn i NorSea sitt kvalitets- og styringssystem, og vise et proaktivt og løsningsorientert engasjement i etterlevelse av overordnede politikker og arbeidet for å nå NorSea- og kundenes mål. Delta aktivt i rapportering og oppfølging av HMS-forhold/hendelser og kvalitetsavvik internt iht. rutiner

Søknadsfrist: Søknad med CV senest innen 09.12.2025. Søknader vil bli vurdert fortløpende.

Det vil bli gitt nødvendig opplæring i rollen, og det forventes at søker er villig på sikt å starte et utvidet utdanningsløp med fokus på relevante tema.

Har du spørsmål om stillingen, vennligst ta kontakt med Eirik Magne Meling på mail: eirik.meling@norseagroup.com