Vi søker vernepleier / sykepleier

"Et godt sted å være, et godt sted å bo."

Liker du å jobbe tett på mennesker? Er du glad i friluftsliv og fysisk aktivitet? Bidrar du til et godt miljø for de rundt deg?
Er du nytenkende og løsningsorientert? Da ønsker vi at du søker!

Til Bratromveien 3 & 5 søker vi: En vernepleier / sykepleier 100% stilling i et svangerskapsvikariat med mulighet for forlengelse

Vi tilbyr faglige utfordringer i et spennende miljø med fagansvar, p.t et administrativt tillegg for vernepleiere / sykepleiere. Det er mulighet for todelt turnus med arbeid hver tredje helg eller todelt turnus med langvakter hver fjerde helg. Beboerne er fra 18 år og oppover, med ulik grad av funksjonsnedsettelse. Det er varierende grad av utfordringer knyttet til atferd og ulikt bistandsbehov. Som ansatt vil du ha fagansvar for en eller flere beboere, medisinansvar og samarbeide med øvrige fagpersoner og ansatte i boligene. Det er 16 beboere tilknyttet Bratromveien bofellesskap.

Er du den som kan være med på å skape gode og meningsfulle dager for våre beboere?
Er du vernepleier eller sykepleier som vil være med å bygge opp et godt faglig tilbud rundt våre beboere, er god på samarbeid og brenner for faget ditt?

Tiltredelse: snarest

Arbeidsoppgaver

• Fagansvar
• Ansvar for å utarbeide og iverksette tiltak og planer for beboere i samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere
• Dokumentasjon
• Utarbeidelse og evaluering av tiltaksplaner, IPLOS
• Utarbeide sammenfatning, ernæringsjournal og risikovurderinger
• Ansvar for systematisk veiledning
• Utarbeide og håndtere vedtak etter kapittel 9, tvang og makt, Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester.
• Legemiddelhåndtering
• Tilrettelegge for og delta i beboers aktiviteter
• Samarbeid med spesialisthelsetjeneste, verge, pårørende og andre samarbeidspartnere
• Bidra til fagutvikling
  

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• Vi ser gjerne at du har erfaring fra brukere med psykisk utviklingshemming
• Bred erfaring med målrettet miljøarbeid
• Ønskelig med kjennskap til alternativ supplerende kommunikasjon
• Kunnskap om, og erfaring fra arbeid med tiltak etter kapittel 9 i KHOL
• Gode norskkunnskaper og kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig
  
• Førerkort klasse B – både manuell- og automatgir - er en forutsetning
• God digital kompetanse, gjerne kjennskap til Profil (men ikke et krav)
• God kjennskap til dokumentasjonskravet for helsepersonell

Personlige egenskaper

• Engasjert, selvstendig og trygg
• Løsningsorientert og nytenkende
• Arbeidsom og fleksibel
• Gode samarbeidsevner og vilje til samarbeid på tvers, herunder samarbeid med pårørende
• Åpen, raus og tålmodig
  
• Bevisst profesjonelle ferdigheter
• Omstillingsdyktig
• Liker å jobbe i et periodevis hektisk miljø

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Systematisk opplæring, veiledning og tverrfaglig samarbeid
• Internundervisning for vernepleiere, sykepleiere og miljøterapeuter i eget nettverk
• Faglige utfordringer i et spennende miljø
• Turnusarbeid
  
• Lønn etter avtaleverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Gode velferdsordninger
• Gratis og garantert parkering
• Lier kommune har p.t. et administrativt tillegg på kr. 30.000,- pr år i 100 % stilling over garantilønnstabell for sykepleiere og vernepleiere i turnus. Tillegget justeres etter stillingsprosent.

Andre opplysninger

Virksomhet for voksne med funksjonsnedsettelse i Lier kommune består i dag av 10 botilbud på seks avdelinger, og har også ansvar for noen BPA-ordninger.

Vi ønsker å satse på fag, faglig og målrettet arbeid med forankring i positiv atferdsstøtte (PAS). Vi søker ansatte med ulike interesser og egenskaper, i den grad interessene også samsvarer med våre beboeres behov ønsker vi å benytte disse i arbeidshverdagen.

Vi søker deg som brenner for å skape gode dager for beboerne og vil bidra til å etablere et miljø for utvikling og læring.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med 28 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her er det stor tilflytting, gode oppvekstvilkår og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 2000 medarbeidere som yter et vidt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere med sikte på å utvikle gode velferdstjenester til innbyggerne over tid.

Følg oss på Facebook og se hvordan vi jobber!