Har du solid erfaring med rekruttering, elsker å jobbe strategisk med faget?

Vi søker en erfaren rekrutterer til et vikariat hos en av våre kunder.

Som rekrutterer vil du være ansvarlig for hele rekrutteringsprosessen, fra begynnelse til slutt.Du vil ha en rådgivende rolle overfor ledelsen i firmaet, der du vil gi råd og anbefalinger innen rekruttering og seleksjon. Dine oppgaver vil inkludere alt fra å skrive stillingsannonser og søke etter passive kandidater, til å vurdere aktive søkere, gjennomføre intervjuer, utføre arbeidspsykologiske tester og gjennomføre dokument- og referansesjekker.

Ansvarsområder inkluderer:

• Rekruttering fra A til Å
• Identifisering og søk etter passive kandidater gjennom relevante kanaler
• Seleksjon av aktive søkere, utføring av intervjuer, utarbeidelse av anbefalinger, og samarbeid med ansettelsesledere
• Aktiv deltakelse i utviklingen av annonserings- og rekrutteringsstrategier
• Rådgivning til ledelsen i firmaet gjennom hele rekrutteringsprosessen for å sikre optimal matching
• Bidrag til styrking av bedriftens merkevare og leveranse av førsteklasses løsninger

Kompetanse

• 2-4 års relevant arbeidserfaring innen rekruttering
• Utdanning innen HR, rekruttering eller et annet relevant felt.
• Erfaring med søk etter passive kandidater gjennom relevante kanaler som LinkedIn Recruiter
• Erfaring med bruk av arbeidspsykologiske tester i rekruttering, primært AON
• Erfaring fra volumrekruttering er en fordel
• Gode kommunikasjonsferdigheter på både norsk og engelsk, muntlig og skriftlig

Dette er et vikariat på 6 måneder med oppstart januar 2026. Dersom dette er interessant for deg registrer du din cv på manpower.no og søker i dag. Søkere vil bli behandlet fortløpende.