Vil du forvalte næringseiendom på Norges største flyplass?

Eiendomsavdelingen i Avinor ser etter 1-2 dyktige eiendomsforvaltere som vil få muligheten til å bruke sine kommersielle, operative, relasjonelle og faglige ferdigheter i en allsidig arbeidshverdag.

Hos oss vil du få en variert og fartsfylt hverdag, der evnen til å skape gode relasjoner med leietakere og samarbeidspartnere er helt sentral. Vi ser etter deg som liker å ha mange prosesser gående samtidig, og som trives med å planlegge, prioritere og strukturere. Du må trives med å ta ansvar for resultat og kunne lede forretningsprosesser frem til mål. Vi tror også du er en lagspiller som liker å samarbeide med kollegaer fra ulike fagmiljøer for å skape gode resultater sammen.

Arbeidsstedet ditt vil være på Oslo Lufthavn Gardermoen, der hoveddelen av eiendomsporteføljen vår er lokalisert. Her vil du få jobbe i hjertet av norsk luftfart – en arbeidsplass med høyt tempo og store muligheter. Høres dette ut som noe for deg? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Kommersiell forvaltning av portefølje med næringseiendom som kontor, lager, verksted mv
• Utleie og bortfeste av næringslokaler
• Forhandling av leiekontrakter, festeavtaler mv
• Kontraktsoppfølging og kundedialog
• Vurdere nødvendig vedikehold/oppgradering i samarbeid med interne ressurser
• Bistå i arbeidet med videreutvikling av eksisterende bygningsmasse
• Fremforhandle ulike typer virksomhetskontrakter og forvalte disse

Vi ser etter deg som:

• Har høyere eiendomsrelevant utdannelse fra høyskole/universitet (eiendomsutvikling/økonomi/ingeniør/jus e.l.). Svært relevant og bred erfaring kan i noen tilfeller kompensere for manglende formell utdannelse.
• Har noe erfaring (1-3 år) fra kommersiell eiendomsforvaltning eller utleie av næringseiendom
• Har gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner, på norsk og engelsk
• Har en resultatorientert tilnærming og en tillitvekkende væremåte
• Har gode forhandlings- og samarbeidsevner
• Er kyndig i MS Office, gjerne med erfaring fra forvaltningssystemer
• Identifiserer deg med Avinors verdier: Åpen, handlekraftig, kundeorientert og utviklingsorientert

Vi tilbyr

• En fleksibel arbeidsdag
• Et inspirerende og kunnskapsrikt fagmiljø med høyt engasjement
• En spennende hverdag med kontorplass på Oslo lufthavn Gardermoen og fleksible arbeidsformer
• Gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, ekstra ammefri med lønn, firmahytter, rabattordninger m.m.

Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene. 

Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi jobber også målrettet for fossilfri egendrift.

For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!

Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.